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  • 美髮業將來的生態
  • 2010-5-8 16:7 點閱數:4043(2017/12/31止) 張貼人:歐立亞

    請問各位美髮業的朋友們~

    當您們面臨到如下問題時,妳們該如何面對呢?

    1.店裡的人手不足,要不就是來來去去.

    2.店裡的業績提升不了,充其量只能打平開銷。

    3.來店的客人除了固定外,還有流失的,如何開創新的營業項目去滿足更多人來消費的意願呢?

    希望大家一起努力度過難關,加油!

  • 回覆文章
  • 回覆者 石頭傑作  回覆日期:2010/11/4 下午 09:40:20
    看ㄌㄋㄉ論文決ㄉ3是我現在ㄉ問題.ㄋ有更好ㄉ建議ㄇ.

  • 回覆者 歐伊  回覆日期:2010/11/5 下午 10:15:42
    1.店裡的人手不足,要不就是來來去去.
    這是常態~~~~~~~~~~也是美髮業的生態~
    除了自產自銷(自己找學校合作自己開發產品)
    沒有更好的門路了!!還不是一樣~人力銀行多跑跑~店門砍棒多搞搞~建教合作真正好~
    2.店裡的業績提升不了,充其量只能打平開銷。
    這就是你的問題了!想想~是不是整個經營理念亂掉了!!還是~~沒有經營理念!!
    3.來店的客人除了固定外,還有流失的,如何開創新的營業項目去滿足更多人來消費的意願呢?
    咖郎興~咖郎細~某郎勒咖郎最興利..........
    所以~這點還是自己爬文吧!!

  • 回覆者 昭弟  回覆日期:2010/11/11 上午 10:19:36
    之前有位大大提出一個未來願景 我覺得有可能 不過就是實行上還是有技術上的困難要一一突破
    他有說到: 未來美髮會整合成為一種互助互惠的方式 目前可以看的到的就是 這個美髮沙龍網站
    集合大家所以的能力統合成一個集團機構 以自己所長發揮分享技術經驗 整合現今美髮生態 不再是惡性循環惡性降價 開創新價值觀 讓美髮不再是廉價的技術員 盡管物價一值在漲 美髮價格不應該是持續降價

  • 回覆者 j0000s  回覆日期:2010/12/12 上午 01:35:55
    大家都說公平競爭~但沒有一個合理的競爭平台怎公平~例如價格有沒資金~我想還是把自己雇好~總之美髮業已轉為利益為先而不是技術取勝~口才練好吧

  • 回覆者 妃琪沙龍-索尼  回覆日期:2010/12/16 下午 01:15:29
    呼呼...深深感受到大家的辛勞
    充實本能 以外專長 尋找 第2專長 第3 第4 時代了
    有了競爭力就是原動力

    呼呼....加油!!

  • 回覆者 豪豪...  回覆日期:2010/12/17 上午 04:00:54
    1.店裡的人手不足,要不就是來來去去.
    不是只有你缺 是大家都缺...現在是缺人才的年代
    但是人才又流不住 剩下一堆奴才...要靠老闆養...
    而你把現有的 助理、設計師 認定為人才 還是 奴才呢

    2.店裡的業績提升不了,充其量只能打平開銷。
    我想天底下沒有做不到的事情 而是你有去內求了嗎?
    內求之外還可以外求~ 這需要去找 提升業績不難
    設計師的教育到哪裡 客人的教育就到哪裡


    3.來店的客人除了固定外,還有流失的,如何開創新的營業項目去滿足更多人來消費的意願呢?

    美髮業 三大條件
    1.生存需求 人事是否都穩定 有過生存條件
    2.滿足需求 技術定位是否可以滿足顧客呢
    3.創造需求 很多人連上述兩項條件都沒有達到 一股腦就想創造需求 反而壓死自己...



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