首頁
發表會特輯
歌薇CZ國際趨勢發表會-D!SRU..
L`ORÉAL 春夏趨勢發表..
肯邦第十屆台灣設計師節 美..
TONI&GUY國際沙龍正式在台開..
GOLDWELL歌薇設計師節
j.f. lazartigue 拉贊提上市..
肯夢AVEDA雙年會
各品牌發表會特輯...
More...
時尚專欄
肯邦學院2022「感受美」系..
肯邦ICS全效溫塑燙秀髮修護..
2021覺知真我 CONSCIOUS
藝思晨 【蔘根養護洗髮精】..
2021【急速降溫】超涼感"..
你聽過Low Shampoo輕起泡洗..
【男性掉髮】上了年紀會掉..
專業髮品專欄...
教育學院專欄...
More...
沙龍檔案
專業美髮品牌總覽
沙龍名店
活動訊息
人力資源
專業學院名錄
2017學院課程
廠商名錄
討論區
歷史綜合討論區
技術專業討論區
經管專業討論區
資源分享
會員相簿
舊版會員作品
歷史髮型圖庫
美髮英文術語
關於我們
關於本網站
網站歷史軌跡
首頁廣告贊助商
內容頁廣告贊助商
服務條款
隱私權政策
Home
討論區群組列表
店務經管問題討論
找人難~~~
雲緹 Framesi
TIGI BED HEAD
欣達美髮椅業
哥德式國際
本討論區為歷史資料,僅供參閱
店務經管問題討論 討論板
找人難~~~
2011-8-21 18:6
點閱數:2076(2017/12/31止) 張貼人:髮寓Hair沙龍
現在美髮界怎麼都找不到好人才壓~~~
人越來越少似的...
有沒有什麼辦法可以迅速找的到人???
真頭痛~~~
回覆文章
回覆者 香精 回覆日期:2011/8/31 上午 01:25:38
大家都找不到人哩!!!!
抽成在高也吸引不了 (((無奈)))
回覆者 UNITI 回覆日期:2011/9/6 上午 12:00:23
那要看看你好人才的定義是什麼,如果你求的好人才是外型佳,穿衣有品味,口才優,反應快,服務熱忱有禮貌,精通吹風,上捲,染髮外加店販力強.而每月只領一萬出頭卻願意做牛做馬不喊累的,這種的真的很少!
但曾經在一些沙龍裡做了2~3年卻什麼都不會,外型一般,口才平平.薪水少到天天吃泡麵,磨到意志消沉,準備出走的一大堆.
如果有一天有個這樣小孩走進來你店,而你願意接納他,願意一個星期有5天咬緊牙關8點就爬起來幫他上課,把他所欠缺的技術與理論補足,時時刻刻關心他的心理與生理狀況.給予他一個合理的薪資待遇,放假帶他看看展,看看美麗的事物.(有沒有試過跟你的助理坐在東區的路邊,叫他說出人群裡某個年齡層髮型或服裝的共同元素.,很好玩,又輕鬆省錢)帶他去感受會被感動的服務.
相信我,他會感受你你對他的用心的.他會越來越接近你所找尋的好人才層次.或許,有一天他要離你而去追求他自己的夢想,請別灰心失落.因為這段時間他用他所學到的一切來對公司的付出對你就是一種回報了,而你也會在不知不覺中建立起一套充滿快樂元素助理教育制度的!祝福你!
回覆者 Cola~HairSalon 回覆日期:2011/9/8 下午 12:00:45
大大寫的真好 大愛 觀念 只在一念之間 給妳依個讚喔
移動綜合討論板至...
‧髮藝技術交流探討
‧離子燙、溫塑燙
‧彩妝、造型、美容
‧攝影、時尚
‧專業髮型流行資訊
‧國內流行資訊
‧學習成長甘苦談
‧店務經管問題討論
‧生財用品之使用
‧站務訊息
‧意見問題反應
‧心情留言
‧消費酸甜苦辣
‧二手交流
‧人力資源
‧抱怨牢騷區
‧哈啦交友聊天
‧生活日記
‧綜合討論
Selective 雪樂媞
Napla Taiwan
明佳麗國際
1089美髮教育團隊