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  • 聽說有SALON提供勞、健保及退休制度,真的嗎?
  • 2009-8-31 0:50 點閱數:3041(2017/12/31止) 張貼人:小羅

    我聽朋友說有SALON除了完整的勞、健保及退休制度, 加入的設計師(美容師)、 品牌經理、分店長、區督導
    均享有簽約配股,為SALON賺取的收入均將依比例提撥分配員工認股權證!!真的有這樣的SALON嗎?

  • 回覆文章
  • 回覆者 李妞妞  回覆日期:2009/8/31 上午 01:05:32
    真的嗎?我沒聽說過咧!

  • 回覆者 李妞妞  回覆日期:2009/9/3 下午 02:42:25
    我有問過我朋友小玲呢!她自己開店,她聽朋友說有一家上櫃公司要買salon開店,她想加入...因為除了抽成和我們在其他體系一樣外,還有:勞保+健保+勞退+上櫃公司的股票分紅。跟我們以前待的體系不一樣....以前其實是我們自己的前換股份,但那股份又不可以隨時賣掉換現金。現在上櫃公司的股票是:你缺錢的時候馬上賣掉,三天後前就進你的戶頭了....這樣比較好!小玲想加入...自己開店有一點點辛苦!

  • 回覆者 robertesure  回覆日期:2009/9/3 下午 03:12:09
    如果是真的!
    有進一步訊息要告訴大家,不能暗槓喔!


  • 回覆者 Hannibal  回覆日期:2009/9/3 下午 03:43:23
    真的假的呀!?!有保底就偷笑了,那還敢談什麼勞健保呀,更何況是退休金,真的有的話,我跟我朋友就要第一個加入了啦!!!!

  • 回覆者 老阿花  回覆日期:2009/9/3 下午 04:26:21
    wow ~
    如果這事是真的,
    我要趕快帶我ㄧ家老小轉行啦~~~~

  • 回覆者 AIAN~法  回覆日期:2009/12/8 下午 12:55:48
    各位美髮同業的大大

    我們是享有勞健保的唷

    這是你們的權益~很多店家部會主動提起

    但你們一定要跟店主管說~

    權益要自己爭取別把自己當廉價勞工了!

  • 回覆者 linjiannann  回覆日期:2010/2/3 上午 01:55:07
    只要是正職員工,雇主就必須幫您投保勞工保險,健保屬政策性強制保險,中華民國之國民均需投保。
    退休制度,是指雇主依勞工退休金條例每月依你的薪資額6%提撥至勞保局,供日後資遣或退休時給領。
    目前勞保的費率為6.5%(勞保5.5%加1%就業保險 ),計算時依個人的投保等級為基準,以投保薪資乘以6.5%,即為勞保費用,勞保費用雇主需負擔70%,員工個人負擔20%,政府負擔10%。
    目前健保的費率為4.55%,計算時依個人的投保等級為基準,以投保薪資乘以4.55%,即為健保費用,健保費用雇主需負擔60%,員工個人負擔30%,政府負擔10%。




  • 回覆者 linjiannann  回覆日期:2010/2/3 上午 01:56:12
    只要是正職員工,雇主就必須幫您投保勞工保險,健保屬政策性強制保險,中華民國之國民均需投保。

    退休制度,是指雇主依勞工退休金條例每月依你的薪資額6%提撥至勞保局,供日後資遣或退休時給領。

    目前勞保的費率為6.5%(勞保5.5%加1%就業保險 ),計算時依個人的投保等級為基準,以投保薪資乘以6.5%,即為勞保費用,勞保費用雇主需負擔70%,員工個人負擔20%,政府負擔10%。

    目前健保的費率為4.55%,計算時依個人的投保等級為基準,以投保薪資乘以4.55%,即為健保費用,健保費用雇主需負擔60%,員工個人負擔30%,政府負擔10%。

    我是linjiannann
    www.linjiannann.com

  • 回覆者 AKS  回覆日期:2010/7/5 下午 07:26:35
    現在美髮沙龍店家沒給員工提供勞健保新制福利,是違法行為,店家會被員工檢舉哦!勞工局會開罰單加倍的哦!我們公司已經實行好幾年,從有勞健保新制就配合上線了,還必須幫員工投保個人團保300萬/年,因為我認為那也是在保護經營者能永續經營的安全必須措施吧!

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