- 沙龍店長的培育潛力開發
- 活動時間：2009/4/3 ~ 2009/12/30
- 活動對象：針對專業人士
活動說明：
店長時代的潛力開發以四大步驟為基礎開發「溝通能力」
從案例學習店長的培育強化店長能力、延伸店長觸角的溝通技巧
強化店長能力──養成「組織的觀點」
強化店長能力──學會「表達自己的想法」
強化店長能力──開發「異常的觀察力」
強化店長能力──能夠「注意顧客的變化」
強化店長能力之必須「臨機應變解決問題」的能力
培育優秀的領導者「迎向未來的動機」之養成法
產生「模範」使人起而效仿營造「保持思考」的氣氛
從店長開始 描繪未來的圖像轉換店長自身的專業領域
實現專業轉換──營造美容沙龍的環境
- 張貼者：立軒.馨雅髮書房
- 點閱次：1233 (2017/12/31止)
立軒美髮國際企業社
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行動電話：0930-421056
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