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主管眼裡只有業績?
2006-9-25 7:24 點閱數:1906(2017/12/31止) 張貼人:樂

最近店裡來了新設計師
S跟C頭班是先設計師的福利
這幾天許久不見的主管大人忽然打電話來
[樂~你的業績比新來的差喔!!]
OOXX.......~"~
聽到時感覺極差
因為我是一個不太會去"砍"客人的設計師
除非有符合客人需求或是他的預算
我得指定率也不算低.有總客數的快一半
聽到主管這樣說...也只能默默的說一聲:[喔....]

心理OS:[e04.......你xx眼瞎拉....]

回覆文章
回覆者不需比較回覆日期：2006/11/1 下午 06:39:50
主管或許是好心ㄉ但是比較就是不好會產生兩種不是極度消極就是積極承不看技術來瓶段一個人其實阿他做ㄉ在九就算他書啦老闆也應該看新來ㄉ是不是有技術還是靠嘴吧不是以業績來判斷一個人那我ㄇ去當業務就好啦口才固然重要但專業技術更重要
回覆者美人魚凱莉回覆日期：2006/9/25 下午 01:26:44
你的主管這樣說
應該是想要激勵你吧
做這行的你的業績等於收入的高低
而且舊設計師比新設計師業績低
確實不太好吧
回覆者秀拉回覆日期：2006/9/25 下午 05:40:51
換ㄍ角度想
可使你更加積極
可以試試看喔!!!
回覆者競爭回覆日期：2006/12/31 下午 12:16:18
有競爭就會有輸贏....當然就有成長
多用正面思考就好
回覆者 p 回覆日期：2007/1/1 下午 12:25:14
叫妳ㄉ主管去死一死算ㄌ.難到她不之到妳ㄉ負出嗎.罪討厭這總主管.把客人帶走自己開店
回覆者菜鳥回覆日期：2007/1/1 下午 02:18:46
請問...什麼是砍客人?
回覆者 abc 回覆日期：2007/1/1 下午 07:35:26
不砍人就賺不到錢美髮資深人 ( 行銷) 超重要
回覆者ㄏㄏ回覆日期：2007/1/2 下午 03:30:16
良心話..如果一個新來的設計師..光靠不指定客業績就可以贏過你..那有2個原因..一.你的業績應該本來就沒有很高吧..也是要不指定客才多吧..二.不指定客佔你ㄇ公司比例很大喔...一個設計師要做到指定客比不指定客多2倍以上才是成功的喔..簡單說光靠指定客就能生存.那就是很成功的設計師...另外行銷也很重要喔...(就等你開竅)
回覆者 168 回覆日期：2007/1/2 下午 04:55:54
換個角度想想你剛今公司ㄉ時候不是依樣公司給你這ㄍ福利ㄇ