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  • 美髮界沒有一家公司幫員工保團保嗎?
  • 2006-11-25 14:29 點閱數:5144(2017/12/31止) 張貼人:想爭取員工團本保險

    我跟公司爭取幫我們保團保,保我們上下班安全,但我的老闆給我的回應是太多錢不要,美髮界沒有人在保團保,不保也不會發生任何意外,而且很麻煩...等等。我好傷心老闆只為了自已的利盆著想不管我們的身家安全。他不知道我們做這一行的每天都很晚回家,在回家的路上會不會出了什麼意外..他都不知,總覺很很安全。所以我和老問大吵了一下,我知道當場指責很不好我只是想表達我的意見想法吧了。我有點不想做了,做這一很利盆分的很清,什麼對我有利什麼對我有利現實。好煩

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  • 回覆者 有團保的美髮人  回覆日期:2006/11/25 下午 06:02:17
    我們公司有團保喔~~之前在上班的途中發生意外.有領到公司幫我保的團保費.休息了半年.也有補助喔!!很實用..世事難預料...繼續爭取看看吧~~

  • 回覆者 勞保須知  回覆日期:2006/11/25 下午 07:15:02
    勞保除了病(有健保)以外,生、老、死`殘,都有理賠!
    老闆已經負擔了員工勞保的60%以上的費用,員工只負擔20%~30%,
    沒有義務再幫員工保團保,
    勞基法對員工已有很詳盡的保障,
    當員工希望公司有更多的福利,
    是否也應思考對公司是否有相對等的貢獻!
    若你是一位對公司很有貢獻的員工,
    相信你的收入一定可以負擔自己額外的意外保險!

  • 回覆者 勞保不知  回覆日期:2006/11/26 上午 09:42:55
    回勞保須知大大~現在沒容院幾乎都沒有幫員工負擔勞健保費用~您想太多了~沒底薪沒有薪資扣繳憑單,也別提勞健保與退休預備金了...

  • 回覆者 勞保須知  回覆日期:2006/11/26 上午 10:35:21
    公司幫員工繳大部份勞保費用
    是政府規定的,也是員工應有的福利
    若老闆沒有幫員工負擔應繳的勞保費
    可以到勞委會申訴,老闆必受罰
    勞基法規定最低工資為15840 就是基本底薪
    公會保最低投保薪資19200 ,公司保最低投保薪資好像是16200
    員工可以主動要求老闆用勞基法新制,
    公司就必須每個月劃撥薪資6%的勞退金到員工個人的勞退帳戶
    很多人因不懂而讓自己本身應有的權益睡著了!

  • 回覆者 勞保須知  回覆日期:2006/11/26 上午 10:39:35
    我們這個行業是採核定稅制,不須報稅,所以沒有薪資扣繳憑單!

  • 回覆者 想爭取員工團体保險  回覆日期:2006/11/26 下午 05:31:30
    勞保須知謝謝你告訴我這一些,但我們的美髮界幾乎都沒有在幫員工保勞健保,想要保的話也只有我們自去已工會投保,就像勞保不知所說的我們沒有,有的話只有老闆有良知吧!所以我才要爭取團保這樣我們才有保陣心理上才不會不好受,因為我自既沒勞健保也沒有底薪更沒有餐費所以我才要爭取,只希望我的老闆有良知.....我想各位給我更多的美髮團保資訊

  • 回覆者 有團保的美法人  回覆日期:2006/11/27 下午 01:44:07
    我們公司之前也沒有勞健保..都是自己在工會保然後公司補助6%.現在有了.應位現在除了勞健保外公司還必須付一筆退休金到你的自然人帳戶讓你退休後有生活保障..如果公司還沒有幫你們保.你們可以求助勞委會幫忙...團保的部份就要看雇主啦!他沒有特別要幫你們負擔..但是我們真的有保..對員工與公司都是一種最立即的安全保障...可以讓你受傷也不怕沒有收入喔!!不無小補...布過這是員工福利的一部份...

  • 回覆者 要錢要保險  回覆日期:2006/11/28 下午 08:35:05
    羊毛出在羊身上,要勞保補助又要公司補助退休金~還要跟公司對抽~
    請問公司平均花費在員工身上的成本有多少???
    如果今天公司願意為員工負責這些費用,但是抽成要降到3.5甚至2.8....
    我想大家就嘴軟了吧~大家都是未來的老闆,你們去算一下划算嗎??
    團保老實說是一班美容院願意負擔的部分~但是勞健保與退休金必須支付多少,這是必須要算出來的,但是唯一可行的就是,設計師抽成降低才會有這個空間出來,如果設計師與員工不願意抽成降低又要公司增加人事成本~
    我想沒有幾家公司願意這樣作吧!!畢竟美髮是抽成不是固定薪資~所以老闆的利潤是浮動的不是固定的..未來有抱負的老闆們好好思考這個問題喔!!各位設計師您今天想的這個問題,就是以後你的員工會提出的問題,
    要好好的思考喔!!

  • 回覆者 肉包  回覆日期:2006/11/28 下午 10:52:41
    不知那位老闆所說的太多錢的定義是?花一些錢可將員工的風險分攤給保險公司也是給員工的福利(不管他是否買保險其時他已經在做保險動作了只是員工發生傷害時這錢是由保險公司拿出來,還是由他的口袋拿出來)靠人人老,靠山山倒,靠自己最好,建議妳每月為自己題撥開個醫療帳戶才不會後顧之懮

  • 回覆者 進這行該高興嗎…  回覆日期:2006/12/5 下午 10:59:59
    美髮人真的很可憐也,沒底薪餐費又少又沒年終,我們美髮人的福到在哪啊…工作時數又那麼長,現在大家又惡性競爭比便宜又大碗,最累的還是我們這些連鎖店的員工,老天爺啊,請讓我們美髮人出頭天吧!!!!

  • 回覆者 難了  回覆日期:2006/12/5 下午 11:50:19
    假如有底薪又有年終
    可能這個行業有許多人要失業了!

  • 回覆者 vicky  回覆日期:2006/12/7 下午 03:39:27
    其實增加一些些$.來保障員工是值得的.好好跟boss溝通.因為我的店家就是有保.加油......

  • 回覆者 serrina  回覆日期:2006/12/7 下午 07:56:33
    我ㄇ公司有幫我ㄇ每個人加入團保喔 這種錢老闆千萬別捨不得花 員工ㄉ生命比賺錢重要ㄉ

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