2011年MILBON公司日本全國代理商會議於2011/1/25在東京有樂町的帝國大飯店舉行，發表了新年度的政策與市場概念。

社長佐藤龍二說明了2011年的市場環境與基本方針，現在正是轉換期，必要建構對應能力與人才養成機制，並強調要盡最大可能提供具有美髮價值感的服務。

日本MILBON公司認為「美髮的價值是人的價值」，為了培育美髮沙龍的人才，推出了「美髮設計師培育手冊Vol.2」，
手冊的內容如下:
‧對應美髮設計師生涯規劃的養成教育系統
‧創造支援美髮設計師成長的環境
‧規畫每位沙龍員工成長的年度計劃
透過以上計劃，培養出指定客200人以上的高業績美髮設計師。