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  • 這樣ㄉ助理是要對她好好講還是要兇才好
  • 2011-4-12 1:12 點閱數:2143(2017/12/31止) 張貼人:coin

    我們店ㄉ助理ㄉ個性是不太會舉一反三ㄉ人,每次要求她顧個染燙ㄉ客人,她總是讓我很不放心一定會出錯,我就會變的好忙一邊忙自己ㄉ客人一邊又要注意她每次同樣ㄉ是都要我提醒我覺得好累,她是很乖又蠻聽話洗髮有很行說真的她也幫我拉ㄌ不少客人我就是基於這點我很少對她嚴厲我是用微笑ㄉ方式提醒她,可是我也好累好像我每次提醒ㄉ事她都沒記起來,我都只能生悶氣,最近她要升設計師ㄌ我看她又無心在店裡ㄉ感覺,我真的不懂我升她是對還是不對,又想發飆想問她到底要做還是不做,閒置ㄉ時候也不會多加強剪髮資訊只會講店話或看雜誌,現在我ㄉ心態是放牛吃草不想管她ㄌ,要升設計師ㄌ行動力弱又不積極,我真ㄉ為她擔心周遭ㄉ人都說我為她設想過多才會這樣,如果以經營者ㄉ角度來看我到底該怎麼做.....

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  • 回覆者 友友友  回覆日期:2011/4/12 下午 06:22:16
    教他做事

  • 回覆者 店長史丹  回覆日期:2011/4/12 下午 08:43:00
    說白一點,妳是爛好人!
    優秀的設計師是被"要求"出來的!
    只看妳敢不敢要求她做得"更好"而不是"剛好"!

  • 回覆者 藝的  回覆日期:2011/4/14 下午 10:38:56
    奉勸你該放棄總該放棄.不要因為一顆老鼠屎而壞了一鍋粥.本來我也和你一樣為了提拔一個助理而搞了一身腥.眼中只看到她.沒有努力的人.最後我快刀砍亂麻.找了別人來辭了她.留了想成功的人.結果變不同過去我們應勤幫老闆做事.受設計師指罵.而現在都為了一個沒有未來的助手煩心.雖然人難找.但還是要找.才不會被她氣死或累死.若想長命百歲.盡早決定吧!

  • 回覆者 alexlee  回覆日期:2011/4/15 下午 02:21:02
    先別放棄她吧,她還是可以把工作做好來的,在她熟練的領域裡(像洗髮)她就可以做的很好阿.不是嗎?最起碼你有覺得她<很乖又蠻聽話>.要不要來設定一個標準的助理手升級課程表,每一個項目別裡都有一個標準的分區,時間,操作模式等等.考試通過才可以操作該項目,目的也就要保障客人的權利,我想考核通過你工作時應該會安心不少吧.你也可以很自豪的告訴客人我們家的助理都是經過很嚴謹的考試過來後才能幫您服務的,有些時候助理手出錯真的是他不懂真正的原理,有時候他們犯錯時我們都只會告訴他不是這樣的.應該是要那樣的,但我們有時會忘了解釋給他知道<為什麼>不能這樣,這樣做會有什麼後果,而<為什麼>要那樣做.那樣子做會有什麼結果.在她知道為什麼的時候或許就不會再犯同樣的錯誤了.再來在colorbar那邊掛個小白板,把客人的配方,停放時間,注意事項寫上去,再加上定時器,慢慢的一定會有所改善.有一些小孩生性比較膽怯內向,你急了,大聲了,臭臉了,他反而更退縮了,你就更看不到他優點了.別輕易放棄她,不要放牛吃草.她曾經也讓你感動過不是嗎?我們從新再來一次一步一腳印幫她把底子打的扎實.以目前的狀況看來她離升上設計師還有一段路程要走. [right][color=#2953C0]「本文章被 alexlee 在 2011/4/15 下午 02:23:33 修改過」[/color][/right]

  • 回覆者 言穠  回覆日期:2011/4/23 上午 11:14:32
    很高興來到您的站台.能夠互相交流.其實由助理升任設計師她的
    壓力也很大.徬徨不安..
    助理有如小孩般可愛.勤勞.一下子我們便要求她馬上變大人.一切
    都如人意是有點難.有時是否受周遭朋友影響.一些心飛出去了.致
    使工作分心...
    有一次幫學生分析近況時.由她所選的號碼中發現.無心.當下便告訴
    她.妳常常在工作當中.心就已飛出去了.她說..是阿..
    因此.我們需幫她把心找回來.身不成問題...互勉..
    午安安^_^

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