某些店家生意明明不好卻一直徵人到底是什麼心態阿?去應徵沒保底就算了.本來就該靠自己的實力.試用期3個月還沒勞健保要過試用才有?這不是明顯違反勞基法嗎?不過有一點到值得肯定台灣美髮產業走到這樣你們的確功不可沒