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  • 民意代表關說事件----無理的打壓
  • 2004-11-10 18:0 點閱數:2079(2017/12/31止) 張貼人:jason

    10月份我們應徵了一位學徒.她78年次.什麼都不會.每天工作3.5個小時.及下午5點至晚上8點半.我答應給她6000元一個月(內涵全勤.餐費.及健保)我相信以生手來說這是不差的待遇..
    但是他服務了一個月即不告而別.無事先告知..
    在領薪水時.她出現了..
    我以離職未於前7天告知.扣她薪水1400元..
    她相當不服氣.回家後與父母商量.遂請民意代表致電關切.民意代表更替他們表達心中的不滿..說論時薪.我們比加油站低.比麥當勞的工讀生更是差...
    如果事情要鬧到勞工局去.我會更難看....
    說沒有人規定離職需於前幾天告知這種規定..
    小店.又怎堪得起這種打壓呢?
    以上言絕對屬實.如有虛言願付一切法律責任.

  • 回覆文章
  • 回覆者 許瑞林  回覆日期:2004/11/16 下午 01:04:09
    店長處理要件注意事項:
    1.雇用童工15歲以上未滿16歲需要法定代理人同意書.年齡證明書
    2.每日工時不得超過8小時
    3.工作時間不得於晚上2000時至凌晨0600時工作
    (可上網查勞基法第44-48條法令)
    4.員工勞保健保雇主必需投保額10800元<可上網查勞工保險投保薪資
    分級表>
    5.員工基本新薪資15840元
    15840除以30天=528元除以8小時=66元(每小時)X3.5時=231元
    一天231X30天=6930元應支付工資
    6.店一定要有<員工工作管理辦法>及<出缺勤管理辦法>.<獎懲辦法>
    遇到此狀況才能圓滿處理千萬記得一定要好好溝通讓事情處理好
    7.美容院經營還是有很多風險危險和陷阱我們必需要用心經營
    *個人在美髮事業24年從事經營管理從單店到連鎖近200店經驗
    歡迎有任何.經營管理問題,來電諮詢0933-001-333許瑞林
    或上美髮沙龍網首頁<百萬店長>有詳細介紹個人簡歷


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