美髮的生涯過程有許多的關卡與障礙需要排除.除了專業理論需多閱讀外另一個方法就是不斷的練習.這是個老生常談的話題.大家都懂也有在做.但許多美髮人的練習過程其實大多都只是浪費時間.也沒有顯著效果的..
助理階段到設計師階段為何有人只需一年半載.而有些卻要到三五年以上.更久的也有耳聞...助理學習的快與慢扎實與否觀念的好與壞影響的關鍵就需要抓出來.了解它.才能為自己量身定做出合理的學習計劃.別太將教育與學習的責任掛在店家上..真正的關鍵在自己..只有自己有心才能進步..只有自己有行動力才能付諸行動..
學習進步的影響關鍵最重要的是
1.自我進步的決心.
2.每日持續的行動力.
3.店家有系統及充分的專業資料.
4.好設計師與傳承指導的用心.....
有些助理或許沒遇到好的店家與設計師.但是想成為設計師的強烈心情與行動力帶領著它也能進步的很快..也有些助理所待的店設計師都屬優秀.也有系統的上課.但是卻是進步的相當緩慢..或許與所謂的資質天份有關但是卻不是絕對..
先說說自我進步的決心吧..一個人如果決定要完成一件事就一定會找方法.以無論如何就算放下可笑的自尊也無所謂.有這樣的決心.那還有甚麼是會影響妳阻礙妳..除非妳是個為停滯沒進步找藉口的人.
每日持續的行動力..每天跟自己比.問自己有沒有比昨天進步.有沒有多利用時間練習..過去筆者自己常常下班練習到十二點左右的時間.這樣的日子是長時間的.讓它成為習慣的..妳的投入決定了妳的成就..筆者自己以為自己是最專心於練習的呢..想不到直到遇到了我的師弟才知道有人竟然更執著更用功..不誇張真實的它幾乎每天都練習到兩三點..而換來的是現在每個月二三十萬的收入.目前帶領著一批優秀設計師在斗六奮鬥著..我呢二三十萬不過是我的月積..還有時不到二十呢...親愛的助理朋友妳下了多少的行動力.....
優質店家的慎選..如果以上兩點妳都具備呢.加上有優良的店家提供有系統的課程與資訊.對於美髮學習的歷程是有相當的助益的.好的店家不怕升遷.不怕助理進步.有規劃的領導者會培養有心的助理成為優秀的設計師將最大的福利提供出來穩定人才成為有力的團隊..強化傳承的內容.以此複製出更多更優秀的設計師.所以若是沒有好的學習環境那學習的過程是需要更為辛苦與積極的..好好的慎選妳的店家吧.如果店家不思改善.無法幫妳規劃.換掉它.淘汰它..不然以後被淘汰的將是妳自己了......
若是妳所待的店家沒有一位設計師有至少十萬以上的實力的話呢.那陣容就不夠堅強了.因為十萬業績都不到的設計師實力是較為欠缺成熟的.想學好技術除了多練習以外就是多看與多問.加上用心聽...一位優秀設計師的接待.溝通.分析.切入.安撫.讚美.叮聆.客戶的教育是一連貫的技巧.與話術.而能夠如此流利與系統的完成除了高業績的設計師以外.專業不足的設計師是蠻難達到的..所以找尋一位優秀設計師.觀察它的風範.學習找出它的說話方式.溝通模式.仔細觀察學習它的技術..這樣的學習才能夠真正有實質的成長與進步..因為現場才能真正的學習到優秀設計師的精髓..如果妳站在設計師旁邊想的是別的事.看著設計師卻不懂得專心..與其這樣的分心倒不如去坐著好好休息....
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