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  • 設計師老了怎麼辦~"~
  • 2006-5-16 15:35 點閱數:2261(2017/12/31止) 張貼人:SAM

    從10幾歲至今已經在美髮轉10幾年ㄌ.換過的店家真的不計其數.之前也自己開店.但為了要讓自己更進步.就毅然決然的把店收起來.而開始找尋著能夠讓我學習的店家.直到現在~說真的在這行算老了嗎.想更進一步讓自己能在這行有所成就.賺錢已經不是最重要的了.對於自己的技術也很有把握.但之前想走進懮質的店家有合作的團隊可以讓我邁向目標.鼓起勇氣去面試的結果.讓我很失望.自認外貌儀態不差.具然連面試都沒通過.也不給我個機會帶個模特兒去現場做做看.不過我只感覺到他們錯失了一位設計師.在此只是想說.各位老闆阿~別以年紀論長短吧

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  • 回覆者 Anita  回覆日期:2006/5/16 下午 05:31:47
    不知您目前可有想要去的商圈店家?
    我現在在衣蝶商圈 但離商圈稍遠200公尺
    若您有信心的話 不妨來店聊聊
    Tel 0953-466131

  • 回覆者 jojo  回覆日期:2006/5/16 下午 11:37:24
    ssm你好
    我是一個經營者 你的心聲我了解 我ㄝ相信你非常優秀 而為何應徵的店家沒給你機會 問題是出在哪裡呢 期待你佳音早日到來
    我以經營者心得分享 我開店快滿九年了 除了剛開幕應徵的設計師還在之 外目前包含我有六位設計師第七位設計師將誕生了 其中有一位是由朋友介紹進來 至今將待滿八年 其他都是培訓內升的
    辛苦哉培新人 主要是比較能夠文化傳承 若要較優質的店家 文化氣息比 較濃厚 作法比較一致性 新生代對培育他的老師會尊重 氣氛合諧相 互支援
    是主要因素 也就是最可貴的文化

    a年長的設計師技術不必考核 擔心的是無法融入文化 與作法統一 因為
    年長而導致有許多的感覺與建議不好講怕包袱大不認同 反造成困擾

    b不缺錢 是否代表不會認真做業績

    c是否會另外展店待不久

    d個人風格是否夠獨特是不是店要的型

    店家考量的很多 這些是我的心得 反而不是技術的問題 技術是小問題
    排除以上的考量 資深的設計師反而是個寶





  • 回覆者 來逛逛  回覆日期:2011/2/19 上午 07:16:19
    有些店家老闆真的有點 {ZZZ} 我今天去面試 也是被打槍 不是我年紀大只是他問我為啥會離開之前的公司 我就回說業績壓力太大享休息一下 他就說喔你是想找份安定的工作就好惹阿 然後就叫我等通知惹 XD我心裡面OS講說X的換做是你一天最少要作業績7千壓力會不大? 有能力不怕沒店請~不請我是他的損失{X林髮社}

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