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  • 老闆的人品??
  • 2005-9-16 13:3 點閱數:780(2017/12/31止) 張貼人:win

    我是一位公司從助理一路培訓上來得設計師...很慶幸這是一家教育體制頗佳的公司...但在這一路上我眼看到許多人的來來去去...本來這環境就是適者生存不適者淘汰...但是我卻發現每一次有人離職之後公司的老闆都會批她們的不是如果是一位而已我覺的那是真的有聞題..但是這一路上4~5年ㄌ每一位離開的人老闆都會說它們ㄉ不是..讓我覺ㄉ如果有一天我離開了是不是也是這樣呢??
    這樣的公司有這樣的領導者真是讓我失望ㄚ....

  • 回覆文章
  • 回覆者 jacky  回覆日期:2005/9/16 下午 03:24:14
    因為立場不一樣所以看到的角度也就不一樣,緣起緣滅而已,中間的感受每個人都不一樣,彼此如果不留遺憾的話只能感謝而已,感謝對方的貢獻,陪伴,指導,希望你可以調整自己的心境建立自己的想法,別被別的人事物所影響,如果現在還有:(公司有這樣的領導者真是讓我失望):
    這種想法的話我覺的你並不適合再待下去,否定了他也就否定了你,因你跟他在同一團體,你们是一體的,做你該做的別想太多,心情被影響那太划不來了 祝順利

  • 回覆者 緣  回覆日期:2005/9/16 下午 04:38:10
    天下哪有不散的筵席
    好聚好散

  • 回覆者 好來好去  回覆日期:2005/12/20 下午 04:42:16
    有真的技術時就不怕被打嗆!!多進修不怕比較
    當然也不用害怕被助理跟上!反而助理迎頭趕上時要懂的彼此學習
    !身為二年講師經驗的我都是這樣教我帶的人~這樣良性竟爭才會進步
    不然自我意識太重會變成無知又被以下的人不服最糕囉~孩子們都很能認同畢竟自以為是這種性格將會是沈淪的開始不管在學習或授教者皆是

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