努力不懈永往直前的練習是邁入成功設計師的第一步
持之以恒永不退縮的基楚教育是成功企業的優良典範
(撰文：美髮沙龍網 薛全賢)
第十屆比賽意謂已舉辦第十年了，這代表企業以永續經營為理念，抱者持之以恒永不退縮的態度經營這個活動。第一屆比賽這意謂一個創新挑戰的開始，企業面對不可知的未來而勇於嘗試新的挑戰，這代表企業以新的戰術開創新的局面而深耕擴大市場。肯邦國際在台灣連續十年舉辦冷燙比賽，其勇氣及毅力可嘉，冷燙操作是屬於一種基礎項目，企業把這種基礎項目擺在競賽項目且能連續辦十年真是台灣奇蹟，因為在國內企業所辦的美髮競賽百分之九十五以上是以剪髮為主，選手也清一色是設計師階層的，因為以剪髮與設計師為主的比賽除了能吸收觀眾目光外，對這群具有產品使用建議權的設計師是一種置入式行銷。基礎冷燙比賽除了在日本真正有用心實施外外在台灣很少有企業以助理為競賽選手而盛重一板一眼的舉辦更別談連續十年，肯邦延續日本Lebel重視裁培業礎人員之精神，貫徹這種影嚮美髮基礎人員遠景的培訓。
2009年12月1日的冷燙比賽外，肯邦國際今年也嘗試開辦一個挑染比賽，挑染比賽在日本Label已舉辦多年，今天的挑染賽共吸引34名選手報名參加，選手需要在假髮上分12區以30分鐘時間使用護髮霜代替挑染膏完成68片塗佈動作，這是一項超高難度的競賽，因為漂粉與雙氧水一經混合即開始產生氣化，若不能在時間內塗佈完畢則剩下的染劑將無法對頭髮做褪色作用，所以挑染動作講求的是速度，肯邦第一次舉辦這種挑染競賽將創造三贏局面；
肯邦為了讓助理或準師熟悉這次挑染比賽的意義，比賽之前在全國北中南各舉辦五天的研習訓練營，要參與此次比賽的選手都要接受這五天的研習訓練，總講師Ken在當天比賽現場看到五天相處的選手努力競逐這項獎盃時流行感性的淚水。選手借著比賽努力訓練自己技能而能為邁入設計師之林尊定基礎。
沙龍店家為店內員工全額出資競賽費用與時間，當這批員工接受五天訓續及一天比賽後，員工之技術會因而更加成熟與精進，往後除了帶來實質業績外更能使員工產生向心力。
肯邦國際以這種吃力不討好的基礎訓練，在美髮領域中打下紮實的教育，可讓從業人員在其美髮生涯中產生第一個根深印象，往後在其美髮高峰時會對該企業是正面的。而沙龍店家因員工穩定及業績提昇也會對肯邦國際帶來實質貢獻。
挑染比賽是肯邦第一次舉辦的競技，在前面已提過這項比賽之難度，所以今天34位選手祇有一半的選手能完成30分鐘68片的挑戰，會後總評番中材秀樹接受作者採訪時表示：「選手在挑戰這場比賽時，要以完成68片為第一目標，即使挑染片的厚薄與均勻都很標準但時間內沒完成68片，則一切都是徒勞無功的。所以選手在訓練時，第一要務也是必須要做的是30分鐘完成68片」。中材秀樹表示日本選手的實力也是有區域性的，以他在大阪地區為例，選手實力勝過北海道也區，而整個日本選手水平來說在冷燙與挑染方面是小勝台灣，因為日本美髮人口多台灣數倍之多，往後台灣選手要與日本選手同場競技而能獲獎(台灣選手在日本標準冷燙賽最好成績是第六名)，則需要訓練再訓練。
今天獲得標準冷燙比賽第一名是44號小漆的李沛宸，各位請您們點選2008年歡慶肯邦20周年 薪傳20網頁 成績揭曉會看到編號5號第三名也是小漆的李沛宸，作者問李沛宸獲獎感想時，她表示去年得到第三名時，即向小漆家族成員表示明年一定要贏回來，這種不服輸的個性促使李沛宸全力以赴積極備戰，終於在本日贏得最高殊榮。而獲得挑染第一名編號4號IS的蘇惠祺，因作者訪談李沛宸時，她可能要與同事回家而未接受訪問。今天來參與這場比賽的每個參賽者都是優勝者，能得獎固然高興但往後美髮生涯是否能持續努力進而成功是最大挑戰，能有勇氣接受這種比賽相信一定比更多人獲得寶貴經驗，這對能否邁入成功設計師之林是最大助益。能接受任何挑戰是成功美髮師的必要條件，但願尚未接受冷燙或挑染賽的您，勇敢踏出第一步，明年此時站上競技場接受洗禮吧！
第十屆全國標準冷燙比賽暨肯邦第一屆全國挑染比賽最終得獎名單如下：
表面上看來，肯邦國際股份有限公司僅是單純地代理銷售國外美髮用品。但向內深掘，肯邦從1988年成立開始，便不斷地努力改寫傳統美髮服務業的刻板印象，追求產業的升級，同時創造不同思考角度的經營理念─第三種選擇美容院。就企業體內部來看，公司的成長動力來自於價值觀的形塑與共享，肯邦相信只有每個個體的成長，才能帶來企業的永續經營。
從1988年甫成立的兩人公司，到現今的60餘人團隊組織，肯邦由最初的代理型態出發，逐步拓點佈線，除了台北總公司之外，還增設了香港分公司，並在台北、台中、高雄成立消費者服務中心，也進軍大陸市場，從上海出發，並逐步拓展大陸專業美髮市場。我們在致力於美髮專業領域的深耕外，並藉由wow沙龍及wow store直接面對消費者，加強雙方的連繫與服務。並以此為基礎，將消費者的需求、新型態沙龍經營的Know How分享給美髮行業的朋友；讓肯邦扮演沙龍與消費者間最有效的溝通橋樑。
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