我想請教!台湾的美髮沙龍招聘！是怎样考験設計師？用甚麽標准來衡量設計師的能力對沙龍工作是否勝任？沙龍又如何錄取想要的設計師？

口才　形象　技能　是如何兼容？

爲甚麽我會提出這樣的問題？

祗因爲在廣東很多沙龍招聘都是亂七八糟，騙飯吃的很多。技術差勁。但是他們還是進的很高檔沙龍在裏面當設計師。難道他們買通的主管。論技術，口才，形象，
我都有。還比他們優勝。我想來想去也想不明。我缺的甚麽？爲甚麽會比他們走得慢？賺的錢會比他們少。

　　　　　　　　　　　　我誠意向你們的分享！！
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