我常常是比较人性化的管理思维来经营我的发廊,当也许由于我的宽容,让有些员工总那么的不知趣,我苦口破心说半天的事,往往在平时常犯,当然这也无伤大雅,因为都是小事情,但我一但放任不管是就会越发的泛滥,这时是应该是严辞批评呢?还是继续人性化呢?还是法制一点??前提是我的店里生意还不太好,常为人员的流失头痛.