活動說明：
在台灣美髮業界競爭的時代
針對優質沙龍店家管理人才的教育手冊。
是不可或缺的
綜覽日本.台灣各地美髮沙龍
人才短缺情況已經成為沙龍發展瓶頸
大部份經營者們考慮最多的就是
『如何留住人才、培養人才……』
本次台灣立軒將為您介紹日本的3家人氣沙龍
看看他們是怎樣培養教育和關心員工的。
相信您也ㄧ定能從中得到啟發!

培養一名髮型師平均要花三年半的時間
我們認為過長的教育時間會磨練助理的美髮激情
我們要告訴大家成為髮型師並不是終點
所以要以期限為目標讓自已先出師
首先要掌握必要的美髮技術
然後成為髮型師嶄露頭角
接下來通過真人模特的修剪以及沙龍實戰的不斷調整
在日常工作中體會和修剪技術上的不足
結合當今顧客的需求
培養應對各種情況的能力。

對於髮型師我們也要求他們能跟上時代的步伐
不斷提高自身水平
定期發展講師間的交流會
通過這種方法快速傳遞信息
提高教育水平。

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身為美髮人你不可不看的一本專業雜誌

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