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                                     職場的三原素 

  大家都知道染髮的顏色是由紅、黃、藍、三原色組成的，也知道紅加黃會產生橘色，但是這橘色會因偏紅與偏黃，髮性的粗細，髮量的多寡，髮質的健康與否，頭髮的基色深淺，白髮的比例多寡，光線的折射效果，設計師與顧客對顏色的認知不同，而產生無窮盡的變化，這些都需要慢慢的由實務經驗的累積，才有辦法找出些許的原則，這就是成熟的染髮必經過程。

   老師在教學時只能依學生提出的問題做實務的探討，無法一一列舉詳細說明，若能將實務整理出些許的原則，讓學生減少摸索的時程，就已經是功德無量了！但是學生若想依賴老師的教學，而不去從實務上去印證體悟，以為只要依照老師的教學就可以在現場通行無阻，一般都會因失敗而產生很大的挫折，甚至還怪老師的教學無用。

  在職場上其實也有三原素，那就是耐苦、耐勞、耐壓。

  耐苦：用盡了心力，業績依然無法提升的苦！

  耐勞：每天無止盡的重覆的工作，已經失去興趣，可是為了生活還是要做，無奈還是無奈，令人心煩氣燥！

  耐壓：準備了許久，總是有人搞破壞，讓人無法預期的狀況層出不窮，令人心力憔悴！

  每個人都知道要成功需要以上那三種人格特質，但人生的變化是無法預期的，因能力、經驗的不足，因環境的改變，因不可控的天災人禍，常考驗著我們對三原素的堅持，甚至懷疑三原素的基礎必要性，當實務衝擊到耐苦、耐勞、耐壓時我們常會產生挫折的情緒反應，當陷在負面的情緒中，根本無法回頭檢視我們對三原素所產生的實務變化應有對應！

  就如同有了染髮三原色認知後，在實務上摸索必然會產生很多預期與結果的衝擊，若因此而產生挫折的情緒，就無法思考三原色與實務的對應關係，結果對染髮永遠也達不到職場上必須的技能。

  當我們盡了心力，依然無法改變成果時，應思考用不同的思考邏輯或行為模式來對應。

  當我們每天做無止盡的重覆的工作而心煩氣燥時，是對工作的感覺已麻木，應思考工作的價值與意義，將心思專注於當下，感受當下的感覺，讓工作再燃起生命的火花！

  當我們因無法掌控預期的狀況，而打亂了我們的預期時，應高興我們對人生有更深層的認識，接受老天的安排，磨練我們的心智，這些變化將更豐富我們的人生！