Home時尚專欄郭正慶老師!師父? 師傅?

郭正慶 時尚專欄郭正慶 專欄總覽

老師!師父? 師傅?日期: 2006-7-2    類別: 人事管理

  老師!師父? 師傅?                

    常聽老一輩的搖頭歎息的說:新一代的已不知什麼是尊師重道!常言道,一日為師終生為父!視師如父,所以稱為【師父】。那時美容院的背景,都是個人工作室,要找徒弟一定先從掃地、煮飯、觀察其品德是否善良、態度是否積極誠懇、是否能吃苦耐勞,確認能達到自己的要求時,才開始教他技術,當得到師傅的真傳出師後,師傅會趕他出門,出錢出力幫他另創門戶,甚至出錢幫他娶老婆(以前的人很窮,這個行業又被人瞧不起,女孩子都不想嫁給這個行業),視如己出,徒弟學成之後,因感念師傅又無以回報,所以才會有一日為師,終生為父的情感。

    隨著時代的改變,環境的變遷,美容院越來越多,且大多數美容院的設計師都不只一位,供不應求,從業人員永遠無法滿足市場的需求,導致從業人員無法篩選,只要有人願意從事這個行業,管它阿貓,阿狗,或從業動機,或素行不良,或根本不適合從事服務業的,只要有人就好,速成教會他技巧,把助理當成自己賺錢的工具,當她升上設計師後,又認為應該幫他賺一輩子的錢,若離職就視為背叛,可想而知這樣教出來的結果,能勝任設計師的常不到10分之一,造成業界目前專領底薪過活的設計師,比比皆是,老闆怨助理、設計師、學習態度差,助理、設計師怨老闆把她當廉價勞工,冤冤相對。

    各行各業都有其專業技巧,像木匠、水電匠、油漆匠、廚師、、、我們都稱其為【師傅】,而不是【師父】,當她們的專業技巧一但純熟我們稱為巧匠,學徒稱巧匠為【師傅】,因為師傅是教技巧的,而宗教家都被人尊稱為【師父】,因為他們都教人觀念,導人為善。

    【師傅】教技巧的同時,也會用學徒幫他賺錢,各蒙其利,各取所需,所以是相互扶持與照顧,【師傅】若要求學徒感恩圖報,對學徒也太沉重了!

     當老師真誠無償的教導學生做人做事的道理,將傳承視為己任,學生因老師的引導啟發,而圓熟成功時,對老師自然會有如師如父之情,【師父】也當之無愧!

     我們這個行業習慣稱設計師為老師,所謂老師就是先生,因先出生,比別人早學習,所以老師前人皆稱為先生或先學,學生、晚輩自稱後學。我們這個行業的設計師,只是比助理先學習技術,卻喜歡托大的自認為就是助理的導師。

     孔子說:所謂師者,傳道、授業、解惑也!傳道是教人做人做事的道理,授業是教人謀生的技能、解惑是幫助別人解決生活上的困惑,設計師若沒有做到這些事情,又要求助理稱設計師為老師,這樣的先生、老師,很可能會先生先死呢?

 

提問者 jacky       提問日期:2006/7/4 下午 11:44:08
見解之深 令人汗顏
想想自己現在的角色及心態
到底處在哪個位置 還是哪個都不是
自省之

提問者 葉宏昇       提問日期:2006/7/6 上午 09:40:20
現代的人沒有師父這種觀念,我想最大的原因是因為沒人想成為一位“師父”,成為師父是需要有很大的‘做到’,只有做到你才能讓人「信服」,當你想要讓人信服又必須要『無我利他』,所以想成為一位真正的師父是需要有很大的學習啊!

提問者 seven       提問日期:2006/10/25 下午 11:56:10
現代的助理實在是太聰明也很難教育.說到傳道.授業.解惑 真是心有餘而力不足.說不得教不聽.得罪顧客還有理反駁.整家店就她一個寶貝助理.上面都已經放任他了.身為設計師到底該定位在哪裡.......

截至2017/12/31止 點閱次:19706

2017/4/26起 本專欄開放facebook留言
郭正慶
地址:高雄市明誠二路332號3樓之ㄧA
電話:07-5582220
行動電話:0937462746
傳真:07-5580048
簡介:

 

曼都髮型美容連鎖   教育訓練部經理

喜悅髮型美容連鎖    總經理

小林髮型連鎖  顧問
查理髮型設計連鎖     顧問
高雄三奇髮型連鎖     顧問
卿之森髮型連鎖   顧問
彩登髮型美容連鎖  顧問

台南喬登登雅髮型美容連鎖  顧問
登少姿髮型連鎖  顧問
水平、統領、菁英協會   顧問
全省百萬名店暨各大、中、小型美容院    輔導