CASA HAIR SALON 人力資源

本店由ADA老師所開,運用25年經驗及技術作為深厚的開店基礎,不僅有自己工作的理念及堅持，提供了完善的教育學院，也希望為台灣美髮界栽培新秀，主張並非以追求店的業績成長或擁有多少家分店，而是將美帶給顧客，讓客人滿意的走出店門，自然會為你帶來利益。不單只是技術層面，我們從最基本的顧客服務、店面清潔、教育制度以及員工福利做起。
希望結合真正對自己的工作有熱忱、ㄧ群理念相同的年輕人來組成ㄧ個團隊，不單只是人員上的結合，更希望能培訓出ㄧ群優秀的技術團隊；本店不時會給予最新、最流行的美髮資訊，並定期舉辦技術性的研討發表會。
* casa的定位:希望在西門町商圈裡做出獨特的髮廊，店名也希望與店的風格一致，讓客人一進門就有「家」的感覺，很放鬆、很親切、也富有特色，沒有鬧哄哄的嘈雜聲，能讓消費者享受最高品質的服務，因此取名為 casa，單純為西班牙語「家」的意思。
* 重視員工福祉:每年依照年資發放年終獎金、課程教育津貼或旅遊津貼；並比照公家機關，資歷越久，薪資福利越好，保障資生員工，提升店內向心力，降低人才外移。
* 多元化發展:鑒於在西門町多家美髮salon透過良性的結合及競爭，促使同行之間技術分享及課程訓練，除了髮型及造型外，我們也結合了美甲以及美腿spa等其他服務項目，藉由各界的專業人士，來提供更多元化的服務，讓員工在學習上有更多的選擇性。
非常歡迎您的加入!!!

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