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  • 2006-6-4 1:7 點閱數:1239(2017/12/31止) 張貼人:JJ

    跟店長討論底薪問題....
    有5個工讀生6個全職
    其中4ㄍ工讀5個正職同級
    但是有一位工讀生底薪卻和全職相同....
    對其他工讀生不公平....對正職也不公平....
    想了一陣子要如何開口(他卻畢業了)
    但是其他工讀生還是採用時新制!
    他卻領全職薪水(當然不是針對他或是要要回錢)
    只是他若之前就可領全薪那為何其他工讀生只能領時薪(我是正職)
    結果店長反問我怎麼處理....若是我要怎麼處理....
    說沒私心也太明顯
    說我不尊重你(但是我尊敬你)
    但是這樣的處理方式我很失望...
    卻是以莫名其妙的腦羞收場
    是我錯ㄇ?
    可能錯在不該提起吧....

  • 回覆文章
  • 回覆者 達可達媽說醜  回覆日期:2006/6/4 下午 03:22:17
    不過為什麼?
    那個做工讀的可以領你們正職的薪水

  • 回覆者 canty  回覆日期:2007/10/12 下午 10:21:42
    雖然不知道為什麼一個工讀生可以領你們正職的薪水一樣,可是那種感覺在每一個人眼中就覺得店長擁有差別待遇的感覺,而且我認為既然是工讀生就不因該跟你們這些正職的薪水一樣。

  • 回覆者 克里斯  回覆日期:2007/11/19 下午 03:14:11
    我覺得要看個人的工作能力吧
    如果說平白無故有這種事相信誰都會不順眼
    有可能是他的工作能力比較強
    或是他付出的地方比較多
    如果不是這些原因的話
    絕對可以去反對這樣子的不平等待遇

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