我不是打廣告只是心裡很嘔 當ㄌ快8年的老闆-抽成我看是全台數1數2高的-絕不誇張因為還沒遇到比我高的-但是做的好累好累
我給設計師單月休8天-雙月休7天- 店公休不扣個人輪休-假能累計
55%抽成-做到8萬給60%
勞健保1000 全勤我給500 遲到10分已內不扣全勤-請臨時假還是有全勤-病假能扣輪休不用扣錢
端午-中秋-除夕~初4基本都公休有時候會初7或8才開工
店裡公休不扣輪休-上班8小時-不需要提早到公司
上班有準備沙發給設計師補眠-外出不需打卡
藥水沒賺設計師的-店裡有刷卡機-客人消費刷卡不扣設計師%數
客人刷卡300 設計師就入賬300
再我店裡做6萬-能領到2萬6-8不等
我本身作美髮也17年ㄌ-以前就是看到老闆對我們都很摳-那時候我跟自己說我以後當老闆不想要像以前的老闆一樣-所以給員工很好的福利-但是8年下來我真的好無力-不是遇到阿殺不魯的設計師就是問題一堆的-半桶水的一堆-不是我看不起那些人只是很懷疑她們居然能當設計師-我敢說別人就是自己有成就才敢這樣說-好歹我曾經也是中原電機心站紅及一時的紅牌-光預約能1各月排滿滿從早到晚
現在店裡改YC髮藝-以前是繶嘉
但是8年來-我店裡都是來一些怪怪的設計師-我做到連我自己幫設計師客人洗頭都不用給我點數-清潔工作以前我都自己來-真的有千言萬語的無奈-為什麼我給那麼好的福利都是請到這種設計師
或許我應該像朋友說的一樣開店賺錢不用對別人太好不然自己賺不到錢-看到不太OK的設計師就開除-省的自己麻煩
我心理總是會想多給那些人機會看看她們會不會成長-但我想我太天真ㄌ-人真的是--賤
平常多給高抽成一點都沒感覺-依各月就算多給她們抽2000-4000她們不會感激妳不會珍惜
只要給低點 過年包各1萬紅包設計師就爽到不行 我還能倒賺1-2萬-難道真的要狠一點才能賺到錢跟請到比較優秀的設計師嗎
平常過年跟開工我都包給設計師紅包-過年1000-做久我包更多-開工600-
端午跟中秋我都還買禮盒送設計師
不誇張我1各月就算做20多萬業績幾乎都要倒貼-跟我久的人都知道
一各已經做到不知該怎麼再付出到好累的小老闆.....筆
好在我房子自己的-不然早關ㄌ 我想我是該改變ㄌ [right][color=#2953C0]「本文章被 YC髮藝 在 2011/2/18 上午 12:18:37 修改過」[/color][/right]