因為日本18歲以下人口數持續減少中，從9年前的美髮入學生的巔峰到目前為止，9年來已減少32%。也就是說大約減少三分之一，以每年3%左右遞減。美髮業界目前正耽心因持續缺乏人手，會導至美髮業衰退，理髮業的情況就是眼前活生生的例子。

年輕一代對於美髮業敬而遠之的原因，主要在於待遇面較差，學習時程較長，工作辛苦，由公司加保的社會保險與勞工保險比率偏低，甚至有很多店家是沒有提供勞工保險。因此家長與學校老師當然都不太鼓勵年輕學子投入美髮行業。店家替自己的員工提供社會保險與勞工保險比率偏低的原因，在於美髮行業收益低，很多店家幾乎沒有充裕的資金去支付保險金額與退休準備金。

反觀美髮店家過多的現狀，如果從業的美髮設計師能夠減少的話，也許在數年間店家數可以達到均衡的調節。早期的理髮業與藥房的開店同樣都有距離的限制，良好的店家數管控與體制改善、美髮證照依需求發照，加上系統化美髮技職教育，才是未來美髮行業正常發展的根基。(2012/7/20)