“逼”有二種：一種是被大環境或(公司主管) “逼”
另一種是自我對成功有強烈渴望的人，會去尋求不同的管道，
來協助自己來“逼”學習成長。
當然不同的人，會有不同的思考，進而會導引出不同的行為，
而不同的行為更會導出不同的結果，從過程中進而學習體驗，
成為日後自己成功的啟蒙基石元素。
在春節年前，相信大部份的設計師業績都是OK的，因為節慶的關係，
而年後尤其是三月份據調查，有部份的設計師…都像是坐在冷凍室一樣
(冷暖自知)，然而…….還是有很多優秀的設計師們業績與年前比較，
業績只有少許正常的波動。
在年前與年後業績差距太大的高低檔的原因有不少，但…其原因之一是
和年前的付出和年後顧客追縱有關係了，就以春節年前來說：因為節慶的
關係.客戶暴量，現場常忽略了平時應對顧客的服務流程，和技術操作流程
應有的服務水平都不見了，以致客戶心生怨嘆，而事後春節前因客量多一忙碌，
也忘記掉這些在意我們的顧客，應該盡的售後服務再次連聲問候都沒了，客戶
不換家沙龍做造型才奇怪累！
每年春節過後，常有的現像也是顧客會再重新洗牌一次，對設計師而言是危機-
也是轉機！如果就從現在開始，能夠重新檢視您的客戶，一切都不會太晚的！
列…對新面孔的客戶(別位設計師所流失的客人)，多關心、多了解到客人的需求，
讓她們感受到你的用心，對於….年前燙髮、染髮、剪髮還沒回來的老主顧們，建議您
不仿打個電話問候了解一下，老主顧其實是很好(按耐)的，因為有一定的”信賴”
作為感情基礎。
再次…是對於那些有點點熟又有點點不會很熟的顧客們，建議我們優秀的老師們，
不訪用傳訊息的方式，向對方表達問候之意，等春暖花開時…客戶自己就會再次
蒞臨了！永遠不變的法則是一份耕耘，倍增收獲。
謹以…..短編感想與各位分享之！
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