很多小吃常會訴求30年老店,堅持50年的湯頭味道不變,很容易引起消費者的認同,也往往會造成大排長龍的現象,美髮院似乎是不太一樣,很少人會拿老店來訴求,更少人會拿20年不變來吸引顧客,反倒是喇叭燙、妞妞燙、離子燙、溫塑燙、生化燙…等,隨時都有新的技術出現,推陳出新變成業界的常規,過於堅持守舊,大概就難逃顧客的背離;因此『改變』是美髮院常期生存的必備條件。
各位資深設計師(5年以上)想想看,你的業績離你創下的高峰有多遠,現在是谷底嗎?什麼時候會再創另一波高峰?如果離高峰已經很遠了,你做過檢討了嗎?我想理由不外乎競爭多了、商圈轉移了、景氣變差了等等,這些完全是我們無能為力的,所以最後的結果就是什麼也不做,坐以待斃就好了;大環境不好就是進行淘汰賽,沒有辦法改變來適應新環境的人,可能就要被迫離開。
有人跟我說這一波好像淘汰掉很多資深的設計師,其實應該是不管資深或資淺的都有,只是資淺的人來來去去沒引起多大注意,資深屹立很久的被淘汰就很容易引起注目,環境變了是事實,顧客消費心理和模式變了業也是事實,競爭狀況變了更是事實,可是很多人存僥倖的心理,以不變應萬變撐過去就好了,但是事實上是很多人撐不過去的,調整一下更貼近現在的顧客,改變一下讓自己為顧客創造更多的價值,狀況可能就扭轉過來了。
但是難就在設計師你本身想不想變,想變了之後是否採取行動,行動了之後是否堅持,呼籲各位開始檢討,看看自己有哪些習慣不僅對顧客無益且有損自己的意志的,就改掉他吧!如負面思考、遇事逃避、自我設限…等態度;老是遲到、默不作聲等行為,選一樣開始清除;除弊之外更要興利,開始學會樂觀、正面思考、積極主動等態度,並養成每天給自己15分鐘自省、早起運動、讚美、加油、祝福顧客等習慣。
改變習慣是很難的,對設計師而言是如此,對顧客也是相同的,顧客習慣了你獨特的服務模式,要再適應別人的服務模式也會很不習慣,如此顧客的轉換成本高『安全感、信賴感、互動模式等…』,要離開你就難了,有了越多的顧客你將會更能度過艱苦時光,但這可能都要你開始改變,變得更樂觀、更有自信、更有個人風格、變得跟別人不同,如此的你將不會擔心被淘汰,總歸一句:「一年後想和現在不同,那就從現在開始改變,改變從自己的習慣開始,從『培養好習慣,改掉壞習慣開始』」。
清華大學畢業
中山大學企管研究所
88年以前一直從事過半導體,電子,資訊業
88年起在一家髮品公司擔任業務經理,產品經理,副總經理
期間負責產品行銷企劃,帶領講師團隊及業務團隊,美髮院經營管理授課
95年起陸續在各大連鎖美髮院擔任頭皮,行銷與經管課講師