日式威廉髮藝 人力資源

日式威廉是一個大家庭,各個店家的氣氛都不同..但相同的是 我們都在找尋喜歡團契 及有凝聚力的人才~歡迎加入我們ㄉ行列~

基於「全員經營、利潤共享」的經營理念架構，提供員工內部創業的機會。對員工本需善盡眷顧義務與擔起應有的社會責任，專業技術是有壽命限制的，設計師在35歲之後常因體能及家庭因素，無法全力展現專業技能，所以對設計師而言更需要的是「工作生涯規劃」，也是未來事業發展的重要轉折！而讓他們有機會與公司一起創業及成長，實現擁抱專屬沙龍的夢想，這也是日式威廉髮藝日益壯大、蓬勃發展的主因。