Linda會客室本期來賓是在2014年中創作新穎的沙龍新貴—囍翼。近期，AHMA 創辦人葉惠敏女士親自拜訪臺灣概念美髮連鎖沙龍 FOUND HAIR 囍翼的教育總監 Ian，瞭解在AHMA四周年髮型秀上的舞臺表演創作來源，同時一起探討及分享行業發展趨勢。
葉惠敏以下簡稱“葉”
戴美瑩以下簡稱“戴”
FOUND教育總監以下簡稱“Ian”
葉：首先介紹我自己，我自己本身是做假人頭（教習頭），我的市場是面向國際的。我做假人頭做了40年，我也是創辦人之一。這次是要來親自感謝您關於四周年的表演，這次的表演效果比預期的好，總之要感謝你們的支持，感謝業界的支持。
Ian：要感謝弘光大學的支持，整合資源的。
葉小姐：從你們的作品看的出你們是年輕的團隊，你們的創意很新。
Ian：不年輕了，我都快40了。
葉：40歲還是年輕的。你知道嗎？聯合國對於年齡有新的分類，40歲以下都屬於青年。40-60歲屬於中年人，所以我們都年輕人。
Ian：在我們的團隊裡面算是比較老的。我們團隊最資深的有51歲，其他都是比較年輕的。
葉：剛剛從你們的沙龍的門口經過，看到你們沙龍設計很棒，很時尚，很跳TONY。聽說是新裝修的，印證了一句話有競爭才有進步，但是要經得起考驗，經驗都是需要你們不斷進步和學習。不太需要理會別人做什麼，做好自己。我的經驗告訴我，要專業、專心才能成功。所以我常常鼓勵年輕的一代要堅持自己當初的決定，如果隨波逐流很容易迷失自己，而且要下定目標。我想問你一些問題，大家瞭解溝通一下，關於你們沙龍的歷史，你們沙龍創辦了多少年了？
Ian：10年
葉：你是創辦人之一嗎？
Ian：早期就在了，剛開店就在了，只不過當初只是個助理，總要從助理開始的。
葉：我覺得你們的沙龍可以和日本一些知名沙龍相比，一樣的有品位。
Ian：其實我對香港的沙龍現在狀況也很好奇，因為我剛入行的時候剛好是香港老師昌盛時期。現在香港也是入行人數變少的情況也是很嚴重吧？
葉：這個問題中港臺都面臨少人入行情況，因為美髮沒有一個與其他行業區別的制度，現在大家用的制度都是30年前的，都是沿用下來的，沒有大的改變，大家都不敢去改。但是現在的小孩生活環境和以前不一樣了，以前經濟差比較肯吃苦耐勞，現在的小孩幾乎是“溫室花朵”父母都不捨得孩子進入這個行業。可能以後會發展到行業自然淘汰的情況。
Ian：現在亞洲幾乎都是這種情況，可能大陸情況會好一點吧？
葉：大陸由於開店多，也是這個情況的。
Ian:但是大陸的設計師很喜歡上課哦，我看到一些媒體上大陸髮型師對上課很有興趣，學習精神很好。
葉：但是他們的師資很混亂。亞洲除了日本，其實臺灣的水準很不錯的，你們不要妄自菲薄。但是還欠缺一點時尚潮流。沒有大膽的做出來，怕客人接受不了。你有這種感覺嗎？
Ian：我覺得和臺灣人個性有關，比較保守。
葉：我參觀過台中一個知名連鎖，他們的客人頭髮顏色很繽紛，因為他們的設計師自己的顏色也是很漂亮的。我個人想法是要看你怎麼去創造沙龍自己的個性。不需要全部去改動，要分出客人的層次。
Ian：可能臺灣人追求的是低調奢華，身上的東西都很精緻，但沒有張揚的logo。
葉：臺灣最時尚的區是哪裡？
Ian：臺北東區，知名的沙龍雲集在這裡。
葉：我有一個大陸的朋友，他最近舉辦一個活動很有趣，就是聯合一些其他公司一起做個年終的 PARTY 給客人，預告下一年的髮型趨勢和流行趨勢，其實你們也可以這樣做。在你印象中，臺灣那個沙龍會比較領先？
Ian：五年前可能會有一到兩個會一馬當先，但是現在可能會有領先幾步，但也沒有領先很多，大家差距不大，看誰比較用心。從可以髮型秀看出誰用心比較多。
葉：說到你們這次表演，你們這次表演的主題有在其他舞臺上表演過嗎？
Ian：沒有，這次主題是為了這次的表演特意創作的。
葉：其實我很想知道你們是怎麼想到把昆蟲元素放在髮型上的？
Ian：這個跟我們創意總監很有關係，因為他個性和喜好，他比較喜歡原始一點、叢林一點的，不是很美的美學。
葉：而且你們選的模特、服裝和所有的配搭都很好！
Ian：是的，因為整個搭配起來，加分很多，如果只有髮型，模特和服裝搭配不上的話應該會扣掉50分。
葉：服裝是誰設計的？是為了這個髮型量身定做的嗎？
Ian：是的，專門請設計師設計的，服裝效果非常好，所以很感謝那位設計師。
戴：雖然比較原野，但是很創新，細膩度和技巧性，還有整個系列的感覺。作為一個教育者，我都是從專業的層面去切割，除了美感以外，還會注意技巧性夠不夠，能夠看出一個團隊的實力有多少。
葉：你們花了多長時間去構思籌備？
Ian：大概四個月。因為構想是還沒接到通知之前，我們的創作總監已經有開始思考。本來就已經有想到昆蟲，然後碰到這次的表演，就用這個主題延續下去，就在這個舞臺上呈現出來。
葉：你們FOUND藝術團隊有多少位成員？
Ian：要看主題，每次的活動成員不同。這次的活動我們有8位模特，一位設計師負責一位模特的髮型，加上兩三位化妝師，一共10位左右，大家一起歷練。
葉：你們做了多少次大大小小的公開的表演？
Ian：最早的是剛開店的時候，萊亞和施華蔻也有，還有萊亞系列底下的品牌。
葉：你們花了四個月的時間去構思籌備，在這個過程中，你們有什麼感想？
Ian：每個成員都得到了經驗和默契，關係更友好。
葉：這也是我的想法，出去表演代表的並不是自己個人，而是整一個團隊。今年的髮型秀有很多的反響，給我一個創新的理念，明年2015年我們AHMA希望能夠在四組比賽以外，加入“沙龍團體”比賽？你的看法如何？是否支持？
Ian：當然支持，不過我們還是最注重的是比賽公平性。
葉：當然，我們的比賽一直都是公平公正公開的。為什麼會想到這樣的比賽，因為沙龍的人都是困在沙龍裡面，每次客人進來就虎視眈眈。髮型秀的表演其實是團隊比賽，對於團隊的建設很有用。透過這樣的舞臺，可以呈現自己沙龍的個性，通過專業評審的肯定。希望可以得到你們的支持。
加入AHMA公眾平臺，將手機號碼與姓名發送給我們即可成為AHMA網路會員
更多美髮諮詢，歡迎訂閱：
查找微信公眾帳號: AHMA
搜索微信公眾號: AHMA20101114
或掃描二維碼關注 AHMA
諮詢電話：020-38251068
亞洲髮型藝術家協會 (AHMA), 是由一班髮型行業愛好者於2010年組成。
AHMA通過協助髮型師提升其知識和技能，促進美髮行業的專業性和標準化，以之凝聚美髮業，樹立標竿。
AHMA是一個非牟利的美髮協會，旨在推動美髮藝術、教育，並結合美髮商業互為推動，讓行業走向專業，走向規範。同時協會也為行業提供一個研究與討論的平臺。研究與討論的層面包括了藝術、技術、商業營運等。AHMA設計及舉辦活動的目的主耍是要加強亞洲美髮業的下一步發展。AHMA進行定期表演會，研討會，髮型比賽，學術訪問，及海外培訓為亞洲髮型師提供一個互動平台，以此擴闊我們會員的視野。
AHMA也旨在創作季節性系列，及向公眾發表有關各AHMA美髮大師的作品，作地區性的推廣, 從而提倡一個屬於亞洲的潮流趨勢。
Home
