新設計師的存活率
知道很多準師要升設計師了
你知道新升設計師的存活率嗎?
答案是
很低
超低
非常低
因為你沒有客人
所以你升不上去..活不下來
就算升上去..也很容易因為沒客人..不斷的換新店家..找客源..
然後陣亡....然後放棄..^^
該怎ㄇ辦?我也在想..怎ㄇ幫助新的設計師..幫助我的學生..
今年我有好多學生準備升設計師了.不管你決定待在原來店家..還是去外面闖一闖
還是遇到了天真的老闆想幫你開新的店...你都要好好看看下面的分析
大家都過星光幫吧^^ 這是這兩年新的歌唱選秀節目..
在美國英國這樣的選秀節目早就行之有年
我曾經說過設計師就要像藝人或歌手^^要有實力才華之外最重要是包裝
但爲什麼星光幫出來的歌手比較好存活在市場
因為再更早唱片公司推出歌手之後.就讓他上市場..運氣好一下就紅
運氣不好就只能當一片歌手..然後消失因為他是推出後累積粉絲..歌迷..所以對市場大家都在try
反觀星光幫..透過選秀..然後競爭..之後勝出
你發現了嗎?..這樣的市場操作模式..讓他們自一開始推出市場時不只已經經過激烈的競爭
最重要的他們累積了多數的粉絲...等粉絲夠了人氣旺了..這時唱片公司自然願意幫他們發片
看懂了嗎? 粉絲多少就等於市場多大
這跟新升設計師一模一樣...在當助理期間..有多少人同時跟你進一家店然後有人放棄..剩下你
接下來你即將面臨市場的考驗..這個準師階段..你有粉絲嗎?
有挺你的客人嗎?有挺你的朋友嗎?有挺你的老闆同事嗎?
這些人都是你的粉絲..粉絲多了自然就容易當上設計師.如果沒有..你會死很慘
回頭一看 你才知道你浪費了多少年的努力..然後又要重新建立
有學生在當助理期間就是網路人氣王..當他升上設計師第一個月..業績就破8萬
這就是基本門檻..之後當設計師的他..當然來的輕鬆自在..因為他早就打好基礎
這就是我對即將要升上設計師的學生們給你們新的想法新的建議
所以如果你現在是準師..除了要有穩定的技術之外
還要
1 對老闆客氣點 因為他不想養沒業績的人..他讓你在店裡可以多多再次學習
2 對設計師尊重點 因為他會是幫助你克服技術問題的人
3 對朋友好一點 因為他會義不容辭的讓你亂剪一通的人
4 對網路.週圍環境.商家敏感點 因為你的新客人也許就是這些人
5 對客人好一點 因為他們有可能會給你機會嚐試你的鳥技術
6 對老師好一點 因為.....我也不知道耶^^
最後一點..離負面的人遠一點 因為負面的人會影響你
而且多數負面的人都會聚在一起..他們的話對你一點也沒幫助...
以上
簡單分享^^
good luck
Secret Base Academy
秘密基地髮型設計學院
***我們始終相信台灣髮型設計師將成為亞洲髮型先驅***
⋯⋯
創辦人兼教育總監Leven和品牌經理Leo共同建立品牌夢想，
公司副理Gary，以及同仁共同為美髮界服務。
我們沒有炫麗的網站，但是我們有的是真忱與熱情的服務態度。
不只談流行的時尚，我們更談扎實的技術，服務的態度，市場的趨勢，個人品牌魅力的經營，正確的觀念與實務的經驗。
以教育為根本，讓台灣擁有專屬的學院派專業頂級教學系統為宗旨，致力於品牌價值的建立與創意培育的扎根。
以研發為延伸，創造真正適合亞洲設計師使用的高級專業髮品，
給顧客真正"好好用"的產品!!!
Simple簡單不複雜+Charming年輕有魅力，
這是創辦人Leven老師的教學哲理。
顛覆傳統教學難度從邏輯談起，
讓每位學員有相同的體會卻有不同的創意發想。
我們創造出不同於一般學院的風格以"實務經驗"為主，
深入探討業績成長的關鍵與秘密，
讓設計師創造出不同的差異性。
打造每位設計師的獨特性才是我們學院最終的目的。
不論你是大牌、小牌、金牌、紅牌、助理、內行、外行...365行
只要是對"美"、流行時尚、美髮這一行有興趣的
我們都誠摯的邀請你
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