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促銷的精神、目的、方法(一)日期: 2006-6-12    類別: 店務管理

             促銷的精神、目的、方法(一)

促銷怎麼做?要辦什麼促銷案?這是每一個經營著的不安。
那我們就談談爲什麼要辦促銷。
              (一)先由從促銷的精神面來著手。
1.先談顧客的認同:
一個原則,今天顧客是因為對你的技術信賴而來店內消費,你不用折扣,顧客一樣上門。爲了感謝顧客的認同,所以才給顧客一份尊榮,給予折扣。

2.再談設計師認同:
   假如設計師對目前工作滿足,老闆又何苦強逼設計師做促銷,如果是設計師想更上層樓或顧客流失的不安,要求老闆來做促銷,以挽回流失的顧客或優惠更多,照顧我們的老主顧,那就事半功倍。

3.最後是老闆認同:
   美容院不好賺,100元7折損失30元,哪有那麼大的獲利空間,常做完促銷後,獲利沒增加,累的人翻馬仰,神經緊繃,壓力超大,人員流失。老闆何苦要做。但是如果從另一個角度對活動做定位,一方面是回饋老主顧,一方面激勵員工士氣是需要的,也趁促銷期間來調整店中的體質。技術的開發、工作的流程順暢、口才的磨鍊、員工的成就及榮耀,都是老闆的課題,所以經營店面定期的促銷,是一定要做。
當以上三個認同思考過後,請一定再思考,沒有回饋的心,就不要做促銷!

              (二)再來要確認你的目的為何?
是要穩定顧客還是要增加業績?
但現今的市場競爭激烈,老闆心中的不安,好像非靠促銷不可?促銷有效嗎?促銷就像毒品,沒吸毒就開始不安,就活不下去嗎?別急,促銷精神抓的準,一樣能做好市場區隔。
促銷的目的不是給你增加了多少業績,而是給你留住多少顧客,及妳能留多久。談談促銷的幾個目的:
1.防止老點流失
2.縮短消費週期
3.增加附加消費
4.消費單價提升.
5.老點生老點
6.增加不老點
方向先弄清楚,目標明確,才不會事倍功半。
胡適先生說:要怎麼收穫就怎麼栽。下回來談【目的】的意義及方法。

提問者 無名       提問日期:2006/6/12 上午 10:52:27
謝謝老師的分享,非常的認同!

阿貴老師 回覆: (2006/6/18 上午 12:14:35)
獨樂樂不如眾樂樂,謝謝!
提問者 線頭       提問日期:2006/7/3 上午 12:54:07
快來第二篇吧?

阿貴老師 回覆: (2006/7/7 下午 09:36:31)
下回更精采
提問者 好學生       提問日期:2006/7/5 下午 06:29:28
老師你好
我可以接受你的看法
但不知道用什麼方法跟員工溝通
打仗要武器
能不能寫一些案例作參考

阿貴老師 回覆: (2006/7/7 下午 09:08:06)
好學生:你好
寫實際案例來做參考絕對沒有問題,但如果不了解為什麼要這樣做,全盤照抄,成功了恭喜你!萬一做不好,豈不責怪這個促銷案根本無效,兵器是給懂使用的人用,而要用這一門兵器需下苦工知道他怎麼使用。謝謝你的回應,慢慢的嘗試多了解一些精神與原則的問題!你會發現方法也許沒那麼重要。記得第二篇上網的時候要去看它喔!
提問者 好學生       提問日期:2006/7/9 下午 07:23:46
我們家的設計師業績並不高
大慨再3~6萬之間
有2個助理含我5個人
不知道做什莫處銷才好

阿貴老師 回覆: (2006/7/10 下午 09:50:48)
你應做個!!!怎樣讓顧客1個月來洗6次頭及讓顧客留下半年的活動,動動腦…少煩惱,去做就對了。方法參考第二篇。
截至2017/12/31止 點閱次:5792

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