新潮流髮藝 人力資源

我們是新公司 很多人會怕 但是我門是想長期在地深耕 附近客人素質不錯
我門尋找人才 但不會死綁住人才 只要大家已起拼起來店 就算沒有哪錢出來我門都會互相幫助 例如 我們抽成基本5成 個人營業額達到目標持續3個月後各項店家提出升級抽成 然後每個月總業績扣除店租 水電 材料 薪水 剩下餘額 以3個月為基準 純營利店家哪一半 其他設計師分一半 我門店位置就在中壢威尼斯 附近 希望有打拼 已起經營觀念