台灣歌薇股份有限公司 發表會特輯

2013年Color Zoom經典十年發表大秀 暨 台灣區冠軍頒獎派對

堅持連續七年參賽 功成名就
『第一年在台灣舉辦的Color Zoom大賽，編號001就是我，都七年了‧沒什麼！」剛獲得2013年最佳教育夥伴金獎的台南KHAN"S吳可罕，激動的說出這句話，從2007年Color Zoom競賽在台灣舉辦後，第一個報名就是來自台南市KHAN"S的可罕。「在這七年競賽中，能把作品呈現在舞台上是一件快樂的事，相對的壓力也很大，但確能成長，今天終於得到冠軍，七年了～～沒什麼。」《執著與堅持》...對一件值得在七年黃金歲月年代中付出的賽事，除了賽事本身獲肯定與其意涵外，最大因素應該是可罕的執著與堅持，所以當GOLDWELL全球教育副總裁Mr. John Moroney與台灣歌薇總經理宮梅秀頒發獎盃與獎金給可罕時，可罕說他一定要講出感言，相信可罕這番話是鼓勵現場超過1200名的設計師Just Do It。另外獲得最佳教育夥伴佳作獎的台中先進老爺(劉鎮桂)，筆者在他於麗的髮廊當助理時即認識了，老爺裁培出無數個冠軍老板與選手，且身兼多家國際品牌或學院講師，去年與今年老爺都挑戰程度最高的最佳教育夥伴獎項，雖未能獲桂冠但其精神值得肯定。

台灣區冠軍是全球注目焦點
Color Zoom競賽已在全球已舉辦十年，台灣是從2007年開始舉辦，第一屆與第二屆台灣區最佳教育夥伴獎冠軍得主Peter Wu參加了2008年在西班牙瓦倫西亞全球大賽得到全球教育夥伴獎 總冠軍後，台灣的染髮新人獎或創意染髮獎或教育夥伴獎冠軍得主，已連續拿下五屆全球冠軍，更於2012年抱回史無前例雙冠王獎盃榮耀返國。筆者曾在2012年寫到，台灣區這三項冠軍得主與作品，全世界Color Zoom參賽國家都在密切注意，因為台灣區冠軍得主是這些國家選手最大最強假想敵。單一個國家能連續五年拿下全球冠軍其原因除了是該國選手素質水平與選手努力外，最主要原因是分公司或代理商對競賽是否有全力配合與資源浥注。國際品牌都會在世界各地都有分公司或代理商經營，一個全球性活動或新品推展是否被貫徹執行與當地分公司或代理商之心態與配合是絕對關係，對品牌忠誠度與配合度關係品牌在當地興衰，能連續五年拿下全球CZ冠軍，台灣歌薇股份有限公司正是實至名歸。

傾全部資源挹注 持之以恆 貫徹執行
台灣歌薇股份有限公司對台灣專業美髮產業與設計師之付出是有目共賭，以Color Zoom大賽為例，從每年一月起即在台灣各地舉辦當年度全球主題趨勢解析；三月在北中南邀請國際大師或歷屆冠軍或知名Salon舉辦研習，把主題清楚解析後再開放給設計師報名當年度競賽；進而帶團到德國總公司或其他國家做深度遊學之旅；待八月時再舉辦一場大型頒獎典禮公佈三個項目得獎者(今天這場頒獎就是屬於這性質)，最後在10月份左右台灣三位冠軍到國外角逐GOLDWELL Color Zoom全球大賽冠軍(編註：2013年是在美國洛衫機舉辦)。1970年代末歐美專業美髮品牌進駐台灣起，歷經30多年，在台灣：品牌對代理商之更迭或代理商更換品牌如家常便飯、在國際：品牌被併購亦是常態。以上這些因素都會影嚮當地國分公司或代理商對品牌的忠誠度，達不到業績怕被換掉職務或代理權，做得太好又怕品牌商他們自己來當地國經營。然在台灣有很些分公司或代理商是選擇全力以赴傾全部資源挹注政策，以達成總公司目標為第一宗旨，像有一代理商以馬拉松精神經營品牌，終獲母廠認同而拾中國在台灣成立國際學院。而台灣歌薇就更是全力貫徹執行總公司決策的姣姣者，與中國服貿協定下這些堅持總公司決策與執行者，將會在爾後激烈市場中勝出。德國GOLDWELL在加入日本花王集團後，在1997年成立台灣分公司，在總經理宮梅秀努力經營下，除把台灣設計師推向世界舞台獲得Salon與設計師長期追隨外，在今天頒獎典禮1200名設計師與來自德國、日本、香港、中國‧‧等等嘉賓的蒞臨更是對台灣歌薇的肯定。

2008-2013風華年代 引領時尚
2013 COLOR ZOOM經典十年發表大秀暨台灣區冠軍頒獎派對，由2013年金曲獎最佳新人和最佳女歌手入圍-家家，以最美麗的聲音做為第一場與中場後的開場序曲；唯一來自台北以外的台南市MAP團隊以三位模特兒走秀開啟今天時尚秀秀序幕；歷屆台灣或全球冠軍得主團隊以2008--2012年CZ主題，以五個模特兒詮釋各年代的風華，驚艷全場；2012年台灣區三項冠軍得主上台與觀眾分享得獎感言後；為今天最重要的重頭戲-頒獎典禮-，2013年以【BEAUTIFY繽紛異想】為競賽主軸的冠軍名單終於出爐，最佳染髮新人獎H-PARK蘇維意、最佳創意染髮獎Double H蔡丞凱、最佳教育夥伴獎KHAN`S吳可罕；當三項獎項冠軍得主頒獎與中場休息後，是今天的時尚大秀，分別由台北五家知名沙龍各以六位模特兒詮釋2008-1012年CZ主軸概念；依序由FLUX團隊 演繹2011趨勢【騎士進行曲】、ZOOM團隊 轉化2010趨勢【裸感純粹】、elan團隊 呈現2009趨勢【虛擬世代】、H PARK團隊 展演2008趨勢【掏金丰華錄】、HEADLINE團隊 打造2012趨勢【霓彩蝶影】。最後在MAP團隊、歷屆冠軍團隊與這五家Salon超過100位設計師、超過40位專業模特兒謝場後結束今年的「Color Zoom經典十年發表大秀暨台灣區冠軍頒獎派對」活動。三位冠軍得主H-PARK蘇維意、Double H蔡丞凱、KHAN`S吳可罕將在10月到洛衫機代表台灣爭奪世界總冠軍，連續五屆冠軍光環下相信壓力與使命定很大，我們給予三人念力並預祝三人凱旋歸。

主辦單位簡介：

日本花王集團繼1989年併購德國GOLDWELL之後，於2002正式併購美國加州KMS，並命名為 KPSS（KAO Professional Salon Services）。
此後，KPSS旗下由GOLDWELL及KMS兩大品牌掛帥，並各自以不同的品牌個性推出產品系列。
GOLDWELL著重於深度技術性的產品研發，充滿了時尚的個性，KMS的產品則以大自然環保為研發概念，就像是隨性的創造者。

以德國GOLDWELL在染髮冷燙科技的優勢加上KMS在一般性美髮護理的功能上卓越的表現，二個品牌相互提昇效果，使功能更完全，提供專業沙龍更多元化的選擇，使KPSS 在專業髮品更具競爭力，不但擁有卓越的化學科技染燙產品為後盾，更兼具了溫和洗療護髮品，完整照顧沙龍顧客的需要！

台灣歌薇經營理念

在追求公司成長與合理利潤的企業目標與企業使命之下，台灣歌薇之成立宗旨與理想為：

1. 達成公司客戶最大滿意度。

2.  創造客戶之終身價值。

3.  善盡照顧工作夥伴之福祉，履行企業之社會責任。

台灣歌薇公司的企業使命

1. 客戶至上—以服務沙龍、設計師為榮。

2. 沙龍夥伴—以沙龍、設計師競爭力為責任。

3. 引領專業

4. 創造流行

5. 提升美髮人素質

6. 以公司為榮—以身為台灣歌薇之一份子為榮。