Home發表會特輯GOLDWELL台灣歌薇2014年歌薇CZ躍型耀色大賞嘉年華

台灣歌薇股份有限公司 發表會特輯

移動單元至..
2014年歌薇CZ躍型耀色大賞嘉年華
時 間:2014年8月19日(二) PM1:00-PM9:00
地 點:台大集思會館‧台大綜合體育館
 
   

緊握COLOR ZOOM航海藏寶圖 邀你一起乘坐夢想與希望的寶藏之船
航向COLOR ZOOM夢想金銀島 歡欣鼓舞之展演巡禮嘉年華

一天三地三場連續七小時-技術‧經管‧舞台-嘉年華會
2014年GOLDWELL歌藢COLOR ZOOM躍型耀色大賞嘉年華與頒獎派對,於台灣目前最大展演館台灣大學綜合體育館舉辦。西元1997年GOLDWELL進入台灣市場,2007台灣第一次舉辦Color Zoom賽後,隨即在2008年起西班牙瓦倫西亞到2013年LA洛杉磯連續六年,台灣選手皆獲得全球冠軍頭銜,居於這個榮耀與使命並帶有極大壓力下,台灣歌薇於今年特別把整個活動劃分三個單元,並在三個場地舉辦。

中午的技術研習營與王者圓桌會議分別假台大綜合體育館國際會議廳與台大集思會館同時舉辦,台灣歌薇技術部門人員在國際會議廳接待購票入場的髮型師;而行銷人員則到2公里遠的集思會館接待同樣是購票進場的沙龍經營者;晚上六點準時在綜合體育館三樓主場館舉辦躍型耀色大賞嘉年華與頒獎派對。

從中午一點半起到晚上八點半止連續七個小時,三個場地三場活動馬拉松式的嘉年華會,讓參與這次嘉年華會的美髮師如同會場那張大型廣告牆主標題:『緊握航海藏寶圖 航向夢想金銀島』,此次台灣歌薇動員的人力與物力可說是空前的,也難怪總經理宮梅秀May在FB說此精彩絕無僅有的國際級演出將不會在這兩三年在台灣呈現了。

27位頂尖選手一次到位技術分享 4位專家實務經管分享
這次CZ技術研習營於PM1:30到4:30分四個階段舉行,三組計15位入圍選手分享技術過程、全球冠軍分享技術過程、技術師分享技術過程、全球冠軍及技術師的大師論壇等共四個大綱。全球冠軍分享係由Eason Chen、Chief Lin、Peter Wu、Evelyn Lo、Kuku Soh組成,分享他們在全球大賽中競賽過程中的點滴、擔任翌年度趨勢指定制定者的榮耀、在德國接受全球頂尖大師指導、巡迴世界各地接觸不同文化等等....精彩分享。

技術師分享係由台灣歌薇指標沙龍e`lan、EROS、FLUX、Headline等七位設計師分享在沙龍現場技術創作的過程。在同一時間位於二公里遠的台大集思會則針對經營者《王者圓桌會議 – 經濟衰退下的美髮產業未來》論壇,聘請中國武漢髮源地髮廊王毅琪顧問、台中風信子髮型陳亞迪總經理、桃園貝兒妮絲髮藝JP經理、弘光大學美髮造型設計系前主任戴美瑩等四位專位經理人與老師分享美髮產業未來。

王者圓桌會議中有超過150位沙龍經營者其中有大部份是所謂80後的七年級生,會議中四位主講者精彩實務案例與最後Q&A讓在場許多管理者於會場結束後,要求合作與索取名片。台灣髮品商在外聘實務專才分享管理這塊其實斷層許久了,許久沒見過這麼多年輕管理人員對這經管尤其是人力資源的迫切與需求。晚上六點後即進入今天的高潮主戲,台大巨蛋三樓主場館是目前時尚秀的指標與朝聖地,能踏上用鉅資堆疊起來的豪華時尚舞台,是所有美髮師終生夢想。

鉅資堆疊起來的時尚舞台 是美髮師終生夢想
頒獎Party首先由ARDOR、8%、全方位等三家新銳團隊與ZOOM、e`lan二家指標沙龍做精彩時尚趨勢造型秀後,15位入圍者依序帶領模特兒拿著自己旗幟上台接受近千位來賓尖叫鼓掌,隨後坐在主辦單位精心規劃的舞台正前方獨立15張VIP座位上。主持人George與台灣歌薇總經理宮梅秀May此時現身致歡迎詞,宮梅秀總經理表示每年這個時侯歌薇都是懷著一顆緊張與一份感恩感動的心與每位設計師聚在這裏。七年來歌薇的堅持讓台灣設計師創意無限展現,夢幻般染髮技巧贏得舉世驚艷讚嘆,相信十月柏林世界大賽台灣將會抱回冠軍盃。George與May致詞後五位歷屆冠軍上台與15位入圍者做獲獎後工作分享,此象徵薪火相傳讓CZ躍型耀色生生不息。

上半場結束前最緊張時刻來臨--得獎公佈--,最佳染髮新人獎由Flux 張奇杏Abby獲得金獎;最佳創意染髮獎由Double H蔡丞凱Hardy奪得桂冠;最佳教育夥伴獎由ZOOM黃意雯Velette獲得第一名。休息片刻以緩衝緊張心情後下半場即將進入今天豪華精彩艷麗時尚髮型秀,由來自美國KMS玩家團隊帶領多位高挑外籍專業模特兒走秀與造型示範,尤其開場前的序曲是由五位穿著黑色衣服佩帶著銀光線條裝,在漆黑舞台上衣服光線與手握雷射光束照射在舞台下任一角落之創意視覺特效令人為之側目讚賞有加。在KMS玩家團隊結束表演後,參與今天的表演沙龍設計師、模特兒、入圍者、全球冠軍團隊、KMS玩家團隊..等等在台上謝幕,此時舞台上方灑下金銀色粉彩紙猶如瀑布彩虹般美麗,也結束今天這場嘉年華會,寄望二年後或三年能再見到這種振奮人心的舞台秀。

持續對產業的堅持與付出不求回饋
美髮是以技術為核心,有精湛技術有業績;擁有好技術且能站上舞台則是設計師夢想,若能獲得世界冠軍則是設計師一生的榮耀;而擁有好的技術人才則需要好的管理方法才能在市場佔一席之地;技術、管理、舞台是架構美髮產業從業人員的索練環環相扣。在我們台灣這個產業,許多髮品商與其主事者在這方面皆著力甚深與執著,有富爸的台灣歌薇不因國際品牌身份加持而恃寵而驕,反之是以更積極用心的在這產業耕耘。國際一線品牌在台灣直營者目前有二家歐美商二家日商共計四家,而這四家國際大品牌就以GOLDWELL台灣歌薇總經理宮梅秀是最了解技術者所要追求的夢想,也因為處處為美髮人技術提昇、人員穩定、社會地位..等等投下無數心血與資金。

「科大培訓生用的教室、耗材,師資等等台灣歌薇是不收費的」May向筆者如此表示她對這產業的投入,但也是富爸爸看到她的堅持給予宮總全力支持。雖會碰到挫折但從不灰心,例如有次May向筆者透露說曾介紹科大生給一個店家,沒有要求店家簽約用貨,但這店家卻反過來說服學生不要唸書且直接給予設計師職位,但...May不會因此事而對產業失望,但為了對設計 師與經營者帶來實質幫助,爾後將會增加小班技術研習與經營管理課程,而大型舞台發表秀二、三年內不再舉辦。

透過各項競賽您將因過程而收獲滿滿
近年來許多像台灣歌薇這種用心的公司在宣導與堅持下,且拜3C科技進步、品牌商攝影技巧與國內外大師靈感教育、公平性獲得肯定下,每年給予設計師的競賽項目與場次有逐年增加趨勢。設計師拿者智慧型手機或單眼相機,經過髮品商課程與自習下現很容易為消費者建立個別髮型冊集,如果再加上美學靈感與攝影技巧訓練後去參加競賽並且獲獎,那邁向人生勝利組是指日可待。

十年前選手先要找一位模特兒再長途爬涉到會場,與超過100位競爭者競技這畫面可能不會再出現了,因為透過相機拍攝後把作品寄給主辦單位再由公正專業評審選出入圍名單,最後再參加決選,這模式是近幾年各種髮型賽的常規。台灣歌薇四五年前舉辦的競賽參加人數不到一百位,而2014年已爆增到近200位,這數字在這十年可能是第一的。

我們相信末來會有更多年輕一代投入這種有別於公會或學校所舉辦的那種假人頭競賽方式,而是採用真人模特兒,是能應用在現場的時尚競賽。不管學生或設計師參加髮型美容時尚競賽,我們應給予肯定與鼓勵,尤其現場設計師應多多參與各類型競賽,在報名開始你就會為作品主題開始找發想與靈感,過程中或許會碰到瓶頸或挫折,但將問題解決後代表你的能力更進一步;過桯中如果你是個人工作室,你會與模特兒討論作品概念發想,如果你是大型店,則你會與夥伴們如造型師、彩妝師、攝影師、模特兒等團隊溝通,這也一併訓練你未來當主管時會用到的溝通協調能力:在國內外大師課程中你會學到一幅作品並激發創作、攝影快門模特兒擺姿等眉角,讓你更提昇美感能力;在競賽現場你可以與來自各方競爭者切磋技術來增進自己不足。

時尚產業是無時無刻有新的元素新的趨勢出現,身處在這個美的行業的你我,更要常常吸收新資訊常去參加髮品商或學院的課程,進而多多參加各項競賽,不管是否得獎,在過程中就會讓你的層次與想法更進一步,也會在消費者心目中加深印象,你就是紅牌而你就是她們永遠的粉絲。

  • 神魔奇幻技術巡禮-進場及入圍選手技術過程分..
  • 神魔奇幻技術巡禮-全球冠軍技術過程分享
  • 神魔奇幻技術巡禮-指標沙龍技術師分享技術過..
  • 神魔奇幻技術巡禮-大師論壇
  • 王者圓桌會議-研討會
  • 王者圓桌會議-Q&A
  • 躍型耀色頒獎派對-彩排及來賓進場
  • 躍型耀色頒獎派對-開場秀及入圍者進場
  • 躍型耀色頒獎派對-ARDOR-幾何酷型
  • 躍型耀色頒獎派對-8%-時尚愛上龐克
  • 躍型耀色頒獎派對-全方位-虛擬星光
  • 躍型耀色頒獎派對-ZOOM-秋冬時尚趨勢
  • 躍型耀色頒獎派對-ѐ lan-華麗異域
  • 躍型耀色頒獎派對-頒獎前-薪火相傳
  • 躍型耀色頒獎派對-最佳染髮新人獎
  • 躍型耀色頒獎派對-最佳創意染髮獎
  • 躍型耀色頒獎派對-最佳教育夥伴獎
  • 頒獎派對-KMS玩家團隊演出-出場前序曲
  • 頒獎派對-KMS玩家團隊演出-時尚秀
  • 頒獎派對-KMS玩家團隊演出-造型示範
  • 頒獎派對-謝幕
  • 頒獎派對-表演團隊合照
  • 參賽作品-最佳染髮新人獎
  • 參賽作品-最佳創意染髮獎
  • 參賽作品-最佳教育夥伴獎
平面攝影:劉郁佐Mason台灣歌薇
2014-8-19  點閱次:53589  
台灣歌薇股份有限公司
地址:台北市建國北路一段90號12樓
電話:(02)2518-1500
傳真:(02)2518-1170
http://www.goldwell.tw
主辦單位簡介:

日本花王集團繼1989年併購德國GOLDWELL之後,於2002正式併購美國加州KMS,並命名為 KPSS(KAO Professional Salon Services)。
此後,KPSS旗下由GOLDWELL及KMS兩大品牌掛帥,並各自以不同的品牌個性推出產品系列。
GOLDWELL著重於深度技術性的產品研發,充滿了時尚的個性,KMS的產品則以大自然環保為研發概念,就像是隨性的創造者。

以德國GOLDWELL在染髮冷燙科技的優勢加上KMS在一般性美髮護理的功能上卓越的表現,二個品牌相互提昇效果,使功能更完全,提供專業沙龍更多元化的選擇,使KPSS 在專業髮品更具競爭力,不但擁有卓越的化學科技染燙產品為後盾,更兼具了溫和洗療護髮品,完整照顧沙龍顧客的需要!

台灣歌薇經營理念

在追求公司成長與合理利潤的企業目標與企業使命之下,台灣歌薇之成立宗旨與理想為:

  1. 達成公司客戶最大滿意度。

  2.  創造客戶之終身價值。

  3.  善盡照顧工作夥伴之福祉,履行企業之社會責任。

台灣歌薇公司的企業使命

  1. 客戶至上—以服務沙龍、設計師為榮。

  2. 沙龍夥伴—以沙龍、設計師競爭力為責任。

  3. 引領專業

  4. 創造流行

  5. 提升美髮人素質

  6. 以公司為榮—以身為台灣歌薇之一份子為榮。

GOLDWELL台灣歌薇 發表會特輯  (特輯列表-34場)
GOLDWELL台灣歌薇 歷史活動訊息(2)
GOLDWELL台灣歌薇 相關媒體報導  +19...
GOLDWELL台灣歌薇 時尚專欄  +78...
台灣歌薇教育中心 教育課程(全部課程介紹)
GOLDWELL台灣歌薇 關係企業名錄  
最新 4 本作品集  (相簿總覽5本..)
  • GOLWELL ..
  • 2014躍型耀色..
  • 2014美髮趨勢..
  • 歌薇2013 躍..