斐瑟髮型專業技術訓練學院 發表會特輯

經由經營者與設計師攝影作品、經管傳承與分享，讓新生代因學習進而再分享成長過程
近年來台灣美髮師得以在全世界競技舞台抱回冠軍獎盃，探就原因除了品牌商堅持與選手努力外，最大關鍵在於我們願意分享與願傳承給下一代，才讓台灣美髮文化與技術受國際注目。

早期台灣美髮產業在品牌商、連鎖沙龍、指標沙龍間不互相往來各自走自己的路，以國際資源或自己去找資源拉關係，甚者挖角來成就自己版圖。但曾及何時..在一些異業跨界人士引領新思維帶入產業；及面臨競爭或產業升級下，漸漸願意以自身經驗與業界人士分享。

最為人樂道者應屬攝影作品與經營管理分享，近五年來我們看到許多品牌商或媒體舉辦多場攝影或經管分享會，而分享者也都是五、六年級生的第一代企業主導者，剛開始時很少看到是七年級生後的第二代沙龍新生代的精英出來分享。

設計師‧有話好說座談會開啟新生代與新生代對話，讓北中南設計師經驗互動交流
2015年7月起北中南三場“設計師‧有話好說座談會”，我們卻看到分屬不同區域不同沙龍的新一代沙龍經營者或新生代設計師，在台上不吝與大家分享。而在台下也看到第二代國內外各品牌商主管們與各質感沙龍，齊聚一起聆聽現今新生代菁英者的想法。商周1445期封面標題《全世界35歲以下正當家》印證現今是年輕世代在主導這個世界了。

這次3場“設計師‧有話好說座談會”係由斐瑟學院與Top Art亞太版髮型誌主導。並由AVEDA肯夢、EROS、I.C.E SALON、卡滋卡滋美髮沙龍、Soleil 向陽、Shangyang 尚洋髮藝、尤卡、尤拿髮藝等沙龍為各場次分享者。Top Art本身是一家平面媒體，但在台北現場我們也看到Salon News與LOOP Hair News兩家平面媒體到場。沙龍間、媒體間、品牌商間大家摒棄小圈圈各自為政，齊心為台灣美髮產業付出與分享，相信這將會讓我們末來所獲得的成就更超越世界冠軍獎盃。

7月20日首發台北場擠爆會場，眾品牌商、各質感沙龍、專業媒體齊聚現場
第一場“設計師‧有話好說座談會”於7月20日在台北斐瑟學院舉辦，擔任主持人分別是斐瑟沙龍設計師MoMo與Top Art亞太版髮型誌編輯Frank。而分享者為斐瑟學院訓練組長 加貴、AVEDA肯夢院長Henry、EROS技術師 Kelly Q Hung、尚洋髮藝西門店經理Benny等四位新生代從業人員，就其在美髮產業經歷與成長的過程與同業做分享並接受台下設計師Q＆A。此場次因分享者熱於分享，台下踴躍提問致使原本五個分享題目縮短為四個主題。

• 第1個分享是如何看待與經營自身和顧客之間的關係與方法？尚洋髮藝Benny說：「對待客人如同情人、家人般與他們一起成長，從她們是學生到嫁人到生子服務三代的家人。把客戶分為消費力高者、跟隨的粉絲群、固定周期消費型、節日優惠型等四種，會依淡旺季採不同行銷方案。」
• 第2個分享是如何協助同事與帶領助理？肯夢學院Henry說：「我算是公司與同事間的橋樑，所以要從中找到平衡點；我們教導設計師也是要掃廁所且不能罵助理的文化；訓練助理要勇於表達內心感受，可以在開會時能於尊重的前提下指正設計師在上班時犯的小錯誤；建立雙方共識並激勵成長。」
• 第3個分享是如何突破瓶頸與持續進步？EROS技術師 Kelly Q Hung說：「面對挫折保持樂觀的態度，讓下次做得好；累積失敗的經驗轉化為新的靈感新的火花，可以激勵自己對下一次要做更好的準備。」
• 第4個分享是在未來的五年，設計師該俱備哪些觀點及技術？斐瑟學院訓練組長 加貴說：「在邁入己開發國家之林，消費者己會懂得生活的品質，而我們該走出髮廊多接觸新事物、拓展人脈，增加與客人間共同的話題，與他產生共鳴。」

很難論定未來智能機器人是否會取代美髮，唯有新生代創意與分享將使產業綿延不絕
在各主題分享後，現場設計師也分別就該主題提出問題與台上分享者相互交流討論，擔任領頭羊炒熱現場氣氛的提問者是斐瑟大家長鄧泰華先生。在台下與台上設計師共同就本身職場碰到的問題，以共同語言分享交流進而解決問題也產生另類思考與創意，相信此種良性互動方式漸會把我們產業帶向藍海。

當科技一日千里、當網路與行動裝置興起、當創意無限發揮，甘仔店、相館、B.B.CALL..等等己成歷史，而未來也因科技與創意會讓司機、翻譯、記者、信用卡、裝配員..等等消失。我們常沾沾自喜從古迄今的美髮技藝是不會被取代的，但或許有天智能機器人出現將會衝擊你我的思考羅輯與飯碗，世界的變化是有無限的可能。對此..我們需摒棄同行相忌‧王不見王之傳統美髮產業舊思維，行業資深者應以經驗分享與傳承給下一代，讓新生代以他們創意無限優勢，把我們產業綿延不絕進而成為年輕人第一首選行業。

高雄場次加入在地元素與栽培出世界冠軍經營者做分享
高雄熱情天氣就如同現場分享者的心情，一波又一波的能量一直進入到我們熱情的心中。對於未來的新人們我們應該要負起現在身為教育者與傳遞者的身份，如何讓新人們在滿滿熱情下在短時間內傳遞這些內容讓對方暸解。與時俱進，讓美髮這產業是能因時代不同，更能更新至符合時下的學習與理解方式。

分享者：Visavis Zoe、向陽 Jason、尤拿髮藝 孫三才、卡滋卡滋美髮沙龍 Sam、Visavis 鄧泰華、尤卡 盧志遠

8月24日台中場次Benny、Sandy、Shawn、Kelly Q分享優秀髮型師的定義
http://www.hairsalon.com.tw/new/news03a.asp?aid=4411

　

籌辦單位、獨家贊助、媒體協辦：
　　

• 籌辦單位：VISAVIS 斐瑟、AVEDA 肯夢、EROS、I.C.E SALON、卡滋卡滋美髮沙龍、Soleil 向陽、Shangyang 尚洋髮藝、尤卡、尤拿髮藝
• 獨家贊助：Z.ONE Concept、Lakme
• 協辦媒體：Top Art 雜誌、沙龍網

主辦單位簡介：

有一羣人聚在世界的這個角落
每個人都不同 也都很相同
我們有各自的特質與想法
我們也都熱愛自己所選擇的事
因為不同的累加 所以力量更大⋯⋯
因為相同的熱愛 所以更多包容

Changing改變…
成立→反思→印證→再成立...
不管是學習、創作、或發展...
不依賴或沉溺於舊有的經驗
打破現狀 不斷的重建新思維
是我們的態度

Pass on傳遞
將我們當下所認為，所創造的所有美好的事
一直傳遞下去...並延伸到世界的各個角落
是我們一直在努力的事...