哥德式國際股份有限公司 發表會特輯

• 沙龍介紹:
  • MINX：17年前五人小組，至今有200位工作人員，總管青山、原宿等地五家店。
  • HIGH VISION：去年成立的新店，目前員工40餘人，總管中山區二家店，月營業額400萬。
• 主角介紹:
  • 【高橋正將】設計出身，MINX經營者，經營超強，對人心有不同詮釋，此次主題“MINX沙龍經營私房菜親授”
  • 【中村康弘】資深設計師，剪燙技術一級棒，日本國內巡迴表演主角，此次主演剪燙造型技術。
  • 【長崎英廣】資深設計師，超級染髮師，代表MINX至美表演染髮技術，今年三月10日再度獲國際美展協會《五萬人員參觀》邀請至紐約做染髮及造型表演，在紐約流行時尚中頗為知名，此次主演染髮造型解說。
• 重點介紹:
  • 日本流行概念─VCR放映
  • HV團隊造型發表─HV團隊
  • MINX沙龍經營私房菜─高橋正將
  • MINX團隊造型發表─中村/長崎
  • Q&A

2003/3/18於紐約紐約展覽中心所舉辦春夏發表會，邀請了台北以及東京知名沙龍為台灣發表2003春夏HOT的日式髮型設計概念，也為不同領域的20/30世代的上班族群提供全新的選擇，讓台北街頭增添活力與繽紛。除了相關的髮型展示外，日本Minx沙龍更精心規劃了經營與技術的講堂，期盼所有與會的貴賓的滿載而歸，以下是當日重點摘要。

High Vision

• 2003 Spring/Summer collection：城 市 花 園 / 另 一 個 房 間 》
  以炫彩對應觀念為主軸所延伸出的是消費者的個別對應，讓有不同需求的20/30世代上班族有不同的選擇，擺脫以往制式及單調無變化的色彩造型，「日式染髮風造型」這種優質的染髮概念將注入台灣年輕族群新的活力。
• 20族群屬於剛入社會可是又想保有年輕誇張的顏色一群，因此在設計上20歲前半注重流行色彩、20歲半注重風格個人化的原則。
• 30族群是直場的中堅份子，在顏色方面要設計出適合在職場及生活上，能自我創造及表現的方式，特別強調是針對每個人的條件來設計，強調髮質的質感及立體感，透明感。＊模特兒操作 ~~請參照哥德式2003春夏提案書。
• 對於告別校園生活的他們來說，城市是個花園。高聳的大樓有如巨大的樹幹，玻璃窗像是層次重疊的葉片配合夜晚霓紅燈所綻放的燦爛花朵，青春的另一階段才剛開始………

MINX 中村康弘

• 《 M I N X 從 視 覺 觀 點 到 思 考 》
  MINX沙龍的經營者高橋正將與MINX沙龍原宿店的代表中村康弘、染髮設計名師長崎英廣，首度在台批露沙龍經營的哲學，給台灣的美髮沙龍經營者與設計師們分享。
• 何謂『高橋塾/研習營』？在MINX的基本精神中其中一項要義是『以人為商品』，在探討人〈=工作人員〉應該站在什麼角度來為客人提供服務的這個問題下，產生了MINX高橋研習營，但是高橋先生不認為這是一種教育課程，而是「共同成長的地方」，希望藉由高橋塾讓大家達到以下過程：自我成長→看到明天→追求夢想。
  設計師最重要的事就是去設想對方的立場，然後用心去對待，而顧客最想要的沙龍是能滿足消費者需求的沙龍，要達成此一目標需要擁有下列的能力：「看得見的技術」、「看不見的技術」(讀客人的心/判斷客人的頭髮)、「商品的知識」、「商品的使用技術」、「與客人的對應」(溝通/諮詢)。而消費者想要的設計師是什麼樣的設計師呢？就是能聽客人的話的設計師，也就是「了解客人的感受」並且說的話也能讓客人聽懂，高橋先生在此提出所謂的YES法則，就是以簡單而正面的對談讓顧客能以YES來回答，而設計師的回答也以YES來回應，如此就能獲得共鳴與回響。
• 看不見的技術面
  　　在客人進門要求做髮型開始，我們會和客人進行充分的溝通，包括想要的輪廓、長度等，但是最重要的事情是如何吸收客人的想法，並轉為技術的運用，提供給客人適合他生活型態的個性化造型，這些都可以在諮詢中獲得解答，這就是所謂看不見的技術。

長崎英廣- 染髮與髮型設計

• 其實台灣與日本所流行的東西基本上都差不多，對於所有消費者所希望的流行造型與色彩，長崎表示他幾乎都嘗試過了，但是並不是一昧的照著消費者所要求的去做就能滿足他們的需求，還必須思考更好的呈現方式，例如消費者多半喜愛高明度的染髮色彩，但同時又害怕因為高明度所帶來的頭髮損傷而失去質感，此時長崎的做法就是以黑髮的呈現為主體，配合高明度的挑染與片染等技巧來將整個髮色襯托出來，如此搭配客人的整體感覺來做造型才能獲得更加的顧客滿意。

MINX總結

1. 顧客所認定的優質沙龍是：員工和諧，整體沙龍規劃便利與高質感。
2. 未來沙龍不可或缺的3E：Enjoy(愉悅)、Exciting(感動)、Entertainment(玩樂心)「藉由我們設計的髮型，讓每個女人每天都能很美麗、快樂。我們希望日後能成為顧客所不能欠缺的沙龍與設計師。這就是我們MINX的願望，相信會有我們的存在價值。」高橋先生說逆勢成長的關鍵在於沙龍經營者的觀念、沙龍的營運哲學、設計師的造型理念，與大家共勉之。

主辦單位簡介：

企業使命

1. 幫助每個愛美人士改變心情，成就夢想 !
2. 成為對社會有幫助，有教育意義的、追求卓越的清流企業。

企業願景

1. 成為中國、亞洲及華人世界「美的流行產業」的領導者，具創新力的本土化及國際化成功企業。
2. 強化領導與管理，有效整合內外部資源，掌握開發新式有效經營know-how，產品與服務，鞏固哥德式品牌優勢，成為－永續成長與發展的學習型企業。
3. 以人為本的經營，提供哥德式員工夥伴一個公平、受尊重及成長的環境，從消費者、設計師、沙龍經營者、哥德式行銷夥伴、哥德式投資夥伴五大人的環節發展與融 合，共存共榮。

哥德式四大精神

1. 創新－不斷地想與別人不一樣的。
2. 用心－永遠比顧客期待的好還要更好。
3. 堅持－用強大的行動力及時間來證明自己所下的決心。
4. 大愛－ 由不斷付出中去體會關愛別人所帶來的快樂。

經營特色
快樂的泉源來自於「創新」、「用心」、「堅持」、「大愛」等
實踐哥德式公司存在的價值在「創造顧客價值需求」的展現
唯有透過永不放棄的實踐，方能顯現出企業成長的魅力！
唯有超過顧客所想像的用心，才能有努力後收穫的喜悅！
唯有展現無限包容大愛，才能顯現出付出的可貴！

1. 首創沙龍營業項目”菜單化管理”，以增進沙龍營業實力展現。
2. 業務顧問化－強化業務之專業素養，培養”增收提案”的能力。
3. 強化講師之專業素養，執行國內外在職訓練。
4. 著重服務品質的提昇，成立服務品質改善團隊。
5. 以維護消費者髮質健康美麗為第一要務，髮美人就美。
6. 與日本市場緊密結合，提供日本最流行資訊。
7. 掌握第一手市場流行資訊及沙龍未來發展趨勢，並即時提供顧客參考。

台北總公司
服務地址:台北縣中和市員山路512-5號5樓
服務電話:02-8221-2095
傳真:02-8221-2477

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