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機會是留給有準備的人日期: 2005-12-3    類別: 業績與消費心理

                         機會是留給有準備的人

     『機會是留給有準備的人』,這句話可以說是老生常談,但是大部分的人卻常常在機會流失以後才感嘆:『千金難買早知道,萬般無奈想不到』的遺憾,太多的人只做當下利益的評估,當下有利再做,當下沒有利益就沒有興趣,殊不知機會什麼時候出現是我們無法掌握,能夠控制的就是做好全然的準備,等待時機!最近有一個真實案例可以提供做參考:

       有一位新生代設計師,店內有六位設計師,業績目前排行第五,這家店本來就是由設計師優先服務並由設計師互助的店家,平常到現場看到設計師在幫顧客洗髮的時候,是無法看出這位顧客等一下是找那一位設計師吹風成型,因為她們與顧客的互動是那麼熟悉自然。

       前一段時間,店內業績排行第一與第二的設計師,有一位出國,另一位剛好出車禍,同時有一個禮拜的時間不在店內,他們的顧客大多是找哪位設計師呢? 答案不是排行第三的設計師,而是這位新生代設計師,很多人可能會覺得是因為這位設計師比較有空,當我們深入解這位設計師,發現他平常就做了最好的準備,也可以給新生代設計師做參考:

       第一、所有顧客都熟悉店內設計師,爲什麼大部分會找這位設計師,因為她不只與顧客熟悉,還與顧客有感情,原來他在互助的時候,在心態上不只是在幫同事而已,而是在幫助這位顧客,他把顧客當成自己的顧客在服務,自然建立了感情,如果他在互助的時候,是因為最空不幫不行,自卑都來不及,更不用談到與顧客建立感情。

       第二、因為他把顧客當成自己的顧客在服務,所以很認真的學習其他設計師幫顧客做的髮型,也把顧客習慣的髮型記下來,當顧客指定他的時候自然能做出顧客習慣的髮型,滿足顧客的需求。

       第三、每次在現場看到這位設計師都是充滿了笑容,貼心的問候,亮麗的外表,問他是什麼原因?他說是因為白馬王子(顧客)什麼時候會出現是不知道的呀!

       成功來自於天時、地利、人和、加努力,我們能夠掌握的,就只有自己的努力,這位設計師沒有過人的反應,只有踏實的盡自己設計師的本分,沒有花俏的技術噱頭,只有踏實的滿足顧客的需求,不期待不指定的顧客,只有把老顧客當成自己的顧客對待,他不算聰明,只有踏踏實實,不求一步登天,印證了『憨人天疼、聰明人是人在疼』的諺語!當我們平時即做了最好的準備,相信機會來臨的時候,是不會與我們擦身而過!當然不要忘記喔!白馬王子什麼時候會出現是不知道的喔!


 

提問者 Tweety~店       提問日期:2005/12/5 下午 05:19:57
My mouth say yes but my body say no~~!
我常常這樣!嘴巴說這樣~但是卻沒有行動!又變成了[我發誓]......時間快快的過~而我也就一再的後悔!我在空閒的時候!通常做的事情就是~~發呆+打瞌睡~找不到事情做!就像吳老師所說的~坐著等待不勞點的進門!一點準備都沒做!但是真的沒客人時.是怎麼等都等不到!只能眼睜睜的看著別人的忙碌而自己就是~坐以待斃~而在幫助別人時!我都只想[這又不是我的客人]做起來就會很心不甘情不願!現在我發現~如同吳老師所說的上述幾點加上[在我們如同老媽子的經營者]每天的敦敦教誨之下!我所有的想法都往正面的想也實際的嘗試做看看!結果都是相互呼應的!我現在告訴自己!有空的時候不要空想不勞點的進門!而是該想1.客人進門時我該怎麼滿足他的需求2.多學習經驗豐富的設計師如何服務客人3.把每個服務到手的客人當成自己的客人......沒有客人的時候不用害怕~因為!機會是留給有準備的人!!

吳易旻 回覆: (2005/12/6 下午 08:46:58)
能夠檢視到自己的不足,已經具備了基本的成熟度,因為知命認命才能造命,堅持下去,相信機會不會從身旁擦身而過!!加油!
提問者 Gina       提問日期:2005/12/16 下午 07:27:51
有準備還必須有時間等待吧!現在很多設計師都有:當下付出就要當下看到結果。通常機會還沒找上門就離職了,到了新環境又是如此,到最後他就會認為準備有什麼用,還不是一樣機會輪不到我,所以準備有什麼用。可是他沒去想為什麼機會不會找上他?要跟客人建立感情跟信任是要時間的。所以我是覺得有準備還要有耐性等待機會吧!調整好自己正面的觀念,接下來就等著收獲吧

吳易旻 回覆: (2005/12/17 下午 12:51:44)
非常認同您的看法,也感謝您點出了大多數人的盲點,現在的大環境如此競爭,不管是設計師或者是店的成長,要馬上看到結果真是不容易,因為太多的不可控因素,我們只能控制自己的努力與堅持,不斷的紮根,有了準備,還真的必須加上全然的堅持,才能看到成果!大家一起共勉!
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吳易旻
行動電話:0963313483
簡介:
  • 喜悅髮型美容連鎖 處長
  • 水平美髮教育機構(42家)、高雄PC美髮教育機構 總幹事
  • 台南喬登登雅連鎖、高雄PC美髮教育機構、經濟部商業司優良商店(GSP)、顧問
  • 員林對應空間. 高雄中堅幹部專業人才培訓班、嘉義霍克髮藝經典連鎖 顧問
  • 曼都髮型美容、小林髮廊 專任講師
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